Management Career Program

About this role

Vuoi prepararti per una posizione di leadership e lavorare attivamente nelle nostre filiali? Partecipa al nostro Management Career Program: un percorso strutturato e dinamico di 12 mesi, pensato per formare i/le futuri/e Branch Manager. Dopo ogni fase, sosterrai un esame di assessment per accedere a quella successiva. Al termine, superato l’esame finale, potrai guidare una filiale come Branch Manager, con il tuo team e i tuoi obiettivi! Inizio programma: Lunedì 2 Novembre 2026 IL TUO RUOLO IN SIXT Formazione sul campo (3 mesi) vivi ogni ruolo operativo in filiale (check-in, vendite, flotta), con focus su customer satisfaction e damage detection Esperienza nella sede centrale (2 mesi) affianchi i team centrali a Milano in aree come flotta, pricing, HR e vendite B2B Job Rotation nelle filiali chiave supporti i/le Senior Branch Manager e collabori su progetti insieme agli/alle Area Director Workshop e moduli online arricchisci la tua esperienza con formazione tecnica e manageriale Valutazioni regolari ogni fase si conclude con un assessment, culminando in un esame finale per ottenere il ruolo di Branch Manager LE TUE COMPETENZE CONTANO Titolo di studio Sei in possesso di una Laurea in discipline pertinenti o hai un’esperienza professionale in contesti affini Talento per le vendite Ti piace il contatto diretto con la clientela e hai un talento naturale per le vendite Esperienza pratica e competenze gestionali Porti con te esperienze preziose da settori come Retail o Turismo, hai una mentalità orientata agli obiettivi ed eccelli nel servizio al cliente Comunicazione e Lingue Possiedi eccellenti capacità comunicative, sia in forma scritta che orale, e hai un’ottima conoscenza della lingua inglese.

La conoscenza di altre lingue è considerata un plus Flessibilità Sei disponibile a lavorare su turni, compresi i fine settimana e i giorni festivi, con un approccio flessibile agli orari di lavoro. Sei disponibile a trasferte e trasferimenti su tutto il territorio nazionale Patente di guida Possiedi una patente di guida valida con almeno 12 mesi di esperienza di guida COSA OFFRIAMO Sviluppo rapido della leadership Un programma strutturato di 12 mesi che ti prepara al tuo primo ruolo manageriale.

Il contratto iniziale sarà un Tempo Determinato di 1 anno Pacchetto retributivo competitivo Stipendio base competitivo, (RAL 32.000 €) e bonus variabile basato sul raggiungimento degli obiettivi Benefici esclusivi per il personale Goditi sconti esclusivi sui noleggi per te e per amici e familiari Ticket restaurant del valore di 8 euro per ogni giorno lavorato In previsione di nuove aperture, siamo alla ricerca di talenti da inserire nel nostro Team! La selezione è rivolta a candidati/e di qualsiasi genere, nel rispetto del D.Lgs.