Lönekonsult till spännande bolag

About this role

Om tjänsten Vi söker nu en Lönekonsult för ett konsultuppdrag om minst tre månader hos en av våra kunder. Du blir anställd av Wrknest och arbetar ute hos kund, där du tar ett helhetsansvar för löneprocessen, inklusive löner i flera nordiska länder och blir en viktig del av teamet från dag ett. Uppdraget passar dig som trivs med eget ansvar, gillar ordning och reda och vill vara med och bidra till en verksamhet i ett skede där varje krona och varje process räknas.

Dina framtida arbetsuppgifter - Hantera hela löneprocessen från start till slutlön, inklusive löner för flera nordiska länder - Säkerställa korrekta underlag, avstämningar och rapportering till myndigheter i respektive land - Svara på frågor från medarbetare och chefer i löne- och personalrelaterade ärenden - Bidra till att kvalitetssäkra och effektivisera rutiner kring löneadministrationen - Samarbeta med ekonomi- och HR-funktionen i det dagliga arbetet Vi söker dig som har Dokumenterad erfarenhet av kvalificerat löneadministrativt arbete Erfarenhet av att hantera nordiska löner Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Goda kunskaper i Excel och Office-paketet Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget.

Vi förstår att man inte kan allting från början – men du ska ha en vilja att lära dig! Därför söker vi dig som är teamplayer, noggrann och strukturerad. Övrig information Start: Så snart som möjligt Plats: Stockholm Omfattning: 100% Anställningsform: Konsult Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval. Om Wrknest På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt.

När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu.