LÍDER DE TRANSFORMACIÓN

About this role

En Rekluti, consultora especializada en talento tecnológico en LATAM, buscamos Engagement Manager / Líder de Transformación para impulsar los proyectos de software a gran escala de nuestros principales clientes internacionales. Serás el puente estratégico entre el negocio y la tecnología. En este rol (modalidad Remoto - LATAM), serás responsable de la gestión de la relación con stakeholders clave, asegurando una calidad consultiva de excelencia y conduciendo tácticamente los comités de transformación.

Tus principales desafíos: Gestionar las relaciones estratégicas con stakeholders, asegurando alineamiento y satisfacción constante. Conducir tácticamente las decisiones del proyecto y los comités de seguimiento. Garantizar la calidad consultiva y la excelencia en todos los entregables del equipo. Controlar el alcance de las iniciativas de transformación tecnológica, evitando desviaciones. Hard Skills (Requisitos Excluyentes): 7+ años de experiencia sólida en consultoría de transformación, procesos empresariales o tecnología.

Experiencia comprobada en gestión avanzada de stakeholders. Capacidad demostrable para asegurar la calidad de los entregables, manejar el alcance y tomar decisiones tácticas. Power Skills: Adaptabilidad al Cambio: Fluidez para navegar entornos de negocio cambiantes y reajustar expectativas. Comunicación Asertiva: Habilidad para mediar, negociar y presentar resultados con un alto nivel de profesionalismo. Mentalidad de Crecimiento: Foco constante en la mejora de procesos y en elevar la vara de la calidad consultiva.

Highlights: Proyectos globales de alto impacto. Modalidad Remoto - LATAM, acompañamiento 1:1 de HRBP y desafíos técnicos de alta complejidad. Cultura de alto rendimiento e innovación. Requirements Que se requiere para la vacante: TRANSFORMACIÓN DIGITAL - Expert GESTIÓN DE STACKEHOLDERS - Expert OPTIMIZACIÓN DE PROCESOS - Expert English - B2 Spanish - NATIVO Originally posted on Himalayas

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