Legal Counsel - Data Licensing & Privacy - CDI (H/F)

About this role

Salaire: 100000 CDI - Paris centre - 1 à 2 jours de télétravail - Fixe + variable + BSPCE Une entreprise en croissance, au cœur de l'écosystème IA, recrute son premier juriste interne. Elle transforme des données réelles d'entreprise en environnements d'entraînement et d'évaluation pour les agents IA. Les accords qui permettent d'obtenir, de protéger et de commercialiser ces données sont au centre de son activité. Rattaché au COO et en lien direct avec les fondateurs, vous prendrez en main des sujets juridiques qui ont un effet immédiat sur le produit et les partenariats.

VOTRE MISSION * Négocier les contrats d'acquisition et de licence de données avec des entreprises partenaires en Europe et aux États-Unis. * Négocier les contrats commerciaux avec de grands acteurs de l'IA. * Définir, avec les équipes Tech et Ops, le cadre juridique de l'anonymisation et de l'utilisation des données. * Structurer la fonction juridique : modèles contractuels, méthodes de travail et gestion des risques.

* Conseiller les fondateurs sur les décisions liées aux données, à la confidentialité et aux contrats. * Accompagner les démarches SOC 2 et ISO 27001 avec les équipes concernées. LE PROFIL RECHERCHÉ Vous avez une pratique solide de la protection des données et de la négociation de contrats data ou technologiques. Vous connaissez le RGPD et savez traiter des contrats comportant une dimension américaine. Une qualification au barreau américain n'est pas nécessaire.

Les parcours en entreprise comme en cabinet sont bienvenus. Si vous exercez en cabinet, vous avez déjà piloté des dossiers et la relation client de bout en bout. Le nombre d'années d'expérience sera apprécié au regard de votre expertise et de votre autonomie. Vous travaillez couramment en français et en anglais. Vous aimez vous approprier des sujets nouveaux, formuler des recommandations claires et participer concrètement à leur mise en œuvre.

Surtout, vous avez envie de contribuer à la construction d'une entreprise dans l'IA. Une expérience dans l'IA, chez un fournisseur de données ou sur des certifications de sécurité est un plus, sans être un prérequis. Processus envisagé : un premier échange en visio avec le COO, suivi d'un cas pratique avec le COO et le CEO.