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Lead SEO Tech IA & Automation H/F

frPosted 20 Aug 2026

Start a search — €9.99Apply on employer site

About this role

Prêt(e) à intégrer la fintech leader en placement financier, crédit et assurance, où l’innovation, la croissance et les projets stimulants sont au quotidien ? Ce qui suit est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) Lead SEO Tech (expert individuel) pour former un binôme solide avec le Head of SEO/GEO Groupe et servir de relais technique auprès de l’équipe SEO et des équipes Produit / Tech. Dans un contexte de croissance, de diversification et d’expansion géographique, vous structurez les fondations techniques SEO, mais aussi les workflows d’automatisation (N8N) et l’usage de l’IA au service de la performance organique.

Votre terrain de jeu : architecture SEO, performance, crawl/indexation, data, API, automatisation des tâches répétitives, analyse de données, scripting (python, powershell, bash, etc) avec des outils comme Github Copilot ou Claude Code/CoWork. Vous êtes le « pont » et le liant avec les équipes produit et tech pour accélérer le delivery des sujets SEO. Issu d’environnements agiles (agence web ou structures hybrides) : vous comprenez le code et les stacks et APIs, mais êtes aussi et avant tout orienté SEO, business et productivité.

Vos missions 📝: 1. Référent technique de l’équipe SEO/GEO Travailler en binôme rapproché avec le Head of SEO/GEO pour traduire la vision SEO (Groupe / GEO) en chantiers techniques concrets, priorisés et actionnables. Challenger les idées, proposer des approches scalables (templates, automatisations, frameworks) et aider à arbitrer entre impact SEO, complexité technique et contraintes produit. Être le point de contact privilégié pour toutes les questions SEO techniques des SEO, des Product Owners et des équipes de développement.

2. Technical SEO avancé Réaliser et piloter des audits techniques complets (crawlabilité, indexation, logs, duplication, maillage, performance, Core Web Vitals, mobile-first, structured data, hreflang, etc.).​ Définir et maintenir les standards techniques SEO sur l’ensemble du groupe : structure d’URL, balisage, maillage, sitemaps, robots, redirections.​.. Accompagner les refontes, migrations, restructuration de sites, pour sécuriser la performance SEO.

Mettre en place un monitoring continu (dashboards, alerting) sur la santé SEO technique et proposer des plans d’action priorisés. 3. N8N, API & automatisation SEO Concevoir, maintenir et améliorer des workflows N8N pour automatiser les tâches SEO (collecte de données, enrichissement, reporting, génération de contenus, monitoring…). Être très à l’aise avec le JSON : comprendre, manipuler, transformer des payloads API, capacité à travailler à l’échelle avec des propositions scalables Connecter N8N à nos outils internes et externes (APIs SEO, GSC, bases internes, outils maison…) pour créer un “hub” d’automatisation au service de l’équipe SEO.

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Features

CV tailoringRemote job searchCareer change

Documenter les workflows, les rendre compréhensibles et utilisables par le reste de l’équipe (y compris des profils non techniques). 4. IA for Dev & prompting Exploiter Claude (et outils similaires) comme accélérateur de productivité : audits SEO avancés, analyse de données/logs complexes, génération de rapports structurés, optimisation de contenus techniques Créer des workflows MCP pour des tâches comme : analyse de SERP/contextualisée, détection de gaps techniques, priorisation data-driven, génération de recommandations actionnables.

Maîtriser le prompting appliqué aux cas “scripting/SEO” : rédaction de prompts structurés pour générer des scripts, valider des hypothèses, auditer du code ou des configurations. Aider l’équipe à mieux exploiter les LLM dans leur quotidien : création d’outils internes (tooling SEO) pilotés par l’IA, agents SEO, assistants n8n + LLM, etc. 5. Support aux outils internes & compréhension métier Intervenir comme “traducteur” entre les besoins métiers SEO / business et les outils internes (MTX & co), en comprenant finement la demande utilisateur avant de proposer une solution.

Prototyper rapidement des outils SEO internes (dashboards, scripts, mini-apps) en s’appuyant sur l’IA et sur les briques existantes. Identifier les irritants récurrents de l’équipe et imaginer des solutions techniques/automatisées pour y répondre. 6. Veille, pédagogie & évangélisation Assurer une veille active sur le Technical SEO, N8N/automation, APIs. Former l’équipe SEO et les parties prenantes internes (produit, dev) sur les sujets techniques et sur l’usage de l’IA dans leur quotidien.

Documenter les bonnes pratiques, produire des guides, checklists et exemples concrets pour faire monter tout le monde en compétence. Un poste en constante évolution, où vos compétences et idées font la différence. Votre profil ? 🧐 5 à 8 ans d’expérience en SEO avec une forte dominante technique, idéalement acquise dans des structures/agences web ou environnements multi-projets où vous avez dû toucher à tout. Expérience concrète sur des sujets d’automatisation (N8N ou équivalents) et d’intégration d’APIs autour de problématiques SEO ou data.

Vous avez déjà travaillé main dans la main avec des développeurs, vous connaissez les bases du rôle (outils de gestion de code, IDE, bonnes pratiques). Compétences techniques Solide maîtrise des fondamentaux de Technical SEO (crawl/indexation, logs, duplication, maillage, CWV, mobile, structured data, international/local).​ Très bonne aisance avec le JSON et la logique d’échanges entre services (APIs REST, webhooks, formats structurés).

Expérience significative avec N8N ou un outil de workflow no-code/low-code équivalent, pour orchestrer des automatisations complexes. Compréhension correcte des environnements web (HTML/CSS, JS, CMS type Joomla/WordPress), assez pour lire, comprendre, adapter et tester, en s’appuyant sur l’IA si besoin. Aisance avec les LLM et l’IA générative : vous savez formuler de bons prompts, interpréter les réponses, itérer rapidement, vous avez des notions de AIDD.

Vos qualités pour réussir sur ce poste ? 👥 Forte capacité à comprendre le besoin utilisateur (SEO, business, produit) avant de proposer une solution technique. Esprit couteau suisse, pragmatique : vous aimez tester, itérer avoir de l’impact Pédagogue, vous aimez expliquer, montrer, vulgariser des sujets techniques. Curieux(se), autonome et orienté(e) résultat : vous ne cherchez pas la solution la plus “pure” techniquement, mais celle qui délivre le plus vite de la valeur.

Déménagement à prévoir à la Défense courant de l'été 2026. Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1️⃣ Premier échange RH par téléphone pour mieux vous connaître 2️⃣ Rencontre avec votre futur manager et un ou plusieurs membres de l'équipe. 3️⃣ Étude de cas selon le poste 4️⃣ Vous êtes retenu(e) pour le poste ? Félicitations et bienvenue à bord 🎉 En rejoignant Meilleurtaux, vous bénéficiez 😍 : Un package attractif avec primes individuelles et collectives.

Une mutuelle ALAN avantageuse, avec remboursements rapides et prévoyance 100 % prise en charge. Une carte SWILE avec 10 € de tickets restaurant par jour travaillé. La prise en charge de vos déplacements “mobilité douce” (vélo, trottinette, scooter…) via le Forfait Mobilités Durables. L’accès au CSE, dès votre arrivée. 2 jours de télétravail par semaine après votre période d'intégration. Pour un environnement stimulant et épanouissant 💥 : Des moments conviviaux (afterworks, Lunch & Learn, points mensuels Groupe, soirées d’entreprise…).

L’accès à la formation pour développer les compétences qui vous passionnent. Et surtout : nous n’attendons que vous ! Le candidat “parfait” n’existe pas. Si ce poste vous inspire et vous pousse à vous dépasser, postulez sans hésiter ! Chez Meilleurtaux, nous valorisons la diversité et garantissons l’égalité des chances : toutes les candidatures sont examinées sans distinction de genre, d’âge, de handicap, d’origine ou de parcours.

Chez Meilleurtaux , la Data & la Tech sont au cœur de la transformation des services financiers. Depuis 27 ans, nous développons des plateformes digitales capables d’accompagner près de 3 millions de clients par an , avec des volumes et des enjeux à forte criticité. 📊 28 millions de visiteurs annuels , 🏦 près de 300 agences dans toute la France 💶 plus de 5 milliards d’euros de crédits débloqués et 6 milliards d’actifs gérés en 2025 Avec plus de 160 personnes, nos équipes Tech, Data et Produit travaillent sur des problématiques complexes : performance, scalabilité, qualité de la donnée, parcours utilisateurs, sécurité et interopérabilité des systèmes.

Ici, l’expertise est valorisée, les décisions sont rapides et la liberté d’initiative est réelle. 🎯 Notre mission : rendre la finance plus accessible pour permettre à chacun d’être libre de ses choix. Rejoindre Meilleurtaux, c’est intégrer un environnement où votre expertise compte, où l’impact est mesurable à grande échelle et où la tech est un levier concret de transformation du quotidien des Français.

Source listing: smartrecruiters_meilleurtaux

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