Lead Generation Manager (m/w/d)

About this role

Über adlicious adlicious ist einer der führenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen für unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstützen wir führende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit über die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern.

Dafür brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen. Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend - was uns noch fehlt, bist DU! Aufgaben Identifikation & Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten: Du recherchierst potenzielle Neukunden, analysierst Zielmärkte und identifizierst vielversprechende Leads. Durch eine strukturierte Qualifizierung legst du die Grundlage für erfolgreiche Vertriebsgespräche.

Wettbewerbs- & Marktanalyse: Du analysierst Mitbewerber, um sicherzustellen, dass unsere Agentur einen Wettbewerbsvorteil behält. Unterstützung im Vertrieb & Projektarbeit: Du arbeitest an zusätzlichen Aufgaben und Projekten im Vertrieb, um zum Erfolg des Teams beizutragen. CRM-Pflege & Datenmanagement: Du aktualisierst und pflegst CRM-Daten, um die Effizienz des Vertriebsteams zu unterstützen. Ideenentwicklung & Business Development: Du steuerst kreative Ideen bei, um unsere Business-Development-Projekte zu bereichern und voranzutreiben.

Qualifikation Vertriebserfahrung & Kaltakquise-Erfolge: Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb, insbesondere mit Erfolgen bei der Kaltakquise. Branchenerfahrung (Werbung / Einzelhandel): Bevorzugter Hintergrund in der Arbeit mit der Werbe- und / oder Einzelhandelsbranche. Analytische Recherchekompetenz: Fähigkeit zur Durchführung gründlicher und strukturierter Recherchen. Hohe Eigenmotivation & Zielorientierung: Eigenmotivation mit einem wettbewerbsorientierten Geist, um Ziele zu erreichen und sogar zu übertreffen.

Dabei lässt du dich auch von Rückschlägen und Absagen nicht aufhalten – du bleibst dran und behältst deine Ziele im Blick. Sprachliche Kompetenz : Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Corporate-Culture-Fit: Um gut zu uns zu passen, solltest du Verantwortung proaktiv übernehmen, nach Exzellenz streben, innovativ denken, Spaß an der Arbeit haben, Teamarbeit schätzen und ein respektvolles Umfeld fördern.