Koordynator / Koordynatorka Sprzedaży ds. Partnerstw Strategicznych

About this role

Poszukujemy osoby, która wesprze rozwój sprzedaży poprzez współpracę z siecią partnerów biznesowych i agentów. Głównym celem stanowiska jest rozwijanie kompetencji partnerów, budowanie relacji oraz wspieranie skutecznej sprzedaży produktów Coface. Twoje zadania: koordynowanie procesu onboardingu oraz szkoleń partnerów i agentów, rozwijanie i utrzymywanie relacji z partnerami biznesowymi, wspieranie partnerów w identyfikowaniu i pozyskiwaniu nowych możliwości sprzedażowych, odpowiedzialność za pozyskiwanie leadów sprzedażowych generowanych przez sieć partnerów biznesowych monitorowanie lejka sprzedażowego oraz inicjowanie działań zwiększających konwersję, realizacja strategii komunikacji i aktywizacji sieci partnerskiej.

Nasze wymagania: doświadczenie w sprzedaży B2B, współpracy z partnerami lub rozwoju sieci sprzedaży, umiejętność budowania długofalowych relacji biznesowych, wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i prezentacyjne, samodzielność, inicjatywa i orientacja na realizację celów, znajomości języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji Oferujemy: Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w firmie z 80-letnią tradycją w branży ubezpieczeniowej, działającą w 57 krajach Laptop, telefon, a jeśli potrzebujesz – monitor do Twojego domowego stanowiska pracy Samochód służbowy, który możesz wykorzystać także do użytkowania prywatnego Współfinansowanie prywatnej opieki medycznej w PZU, karty Multisport oraz ubezpieczenia na życie - oferujemy pakiety zarówno dla Ciebie, jak i Twoich najbliższych Dostęp do platformy wellbeingowej MultiLife, aby zapewnić Ci zdrowie, kondycję i wewnętrzny spokój Dofinansowanie do żłobka lub przedszkola, wypoczynku oraz bony świąteczne Bonus (do 1500 zł) za polecenie osoby, która dołączy do naszego zespołu z Twojej rekomendacji Wynagrodzenie składające się z dwóch elementów - podstawa + prowizja zależna od wyników Elastyczny, hybrydowy system pracy – łącz życie zawodowe z prywatnym na własnych zasadach, pracując w dogodnym dla Ciebie modelu Kompleksowy, 3-miesięczny proces onboardingu – Twój “buddy” zapozna Cię z produktem, naszą strategią sprzedaży oraz organizacją, bo brak doświadczenia w branży nie jest przeszkodą do pracy z nami Bezpłatną platformę do nauki aż 6 języków obcych - również w formie grupowych zajęć z lektorem możliwych do zrealizowania w ciągu pracy Szansę na rozwój w strukturach grupy i regionu, dzięki udziałowi w rekrutacjach międzynarodowych i współpracy z oddziałami Coface zagranicą Możliwość udziału w procesie mentoringowym – także dla nowych pracowników Dofinansowanie do studiów podyplomowych Spotkania integracyjne, działania CSR i wolontariaty oraz akcje dobroczynne – robimy dobro i myślimy o innych.