Juriste immobilier H/F - CDI

About this role

Au sein de la Direction Juridique Promotion et Aménagement de Nexity, vous participerez au développement et à la réalisation des opérations de promotion immobilière résidentielles, tertiaires et d’aménagements du Groupe. Rattaché à un responsable juridique, vous accompagnerez vos clients internes (filiales opérationnelles) sur l’ensemble des étapes des opérations. Vos principales missions consisteront à : Sécuriser le montage des opérations immobilières, nécessitant la maîtrise tant du droit privé que du droit public, notamment de l’urbanisme.

Participer aux réponses à appels d’offres et consultations. Négocier et sécuriser l’ensemble des actes juridiques relatifs à l’opération, notamment les promesses de vente portant sur des droits et biens immobiliers (promesses unilatérales de vente, promesses synallagmatiques, promesses d’achat, conditions suspensives, calendrier opérationnel), les actes de vente (VEFA, revente de terrain), CPI, baux (baux commerciaux, BEFA, baux à construction…).

Auditer les risques et engagements résultant des dossiers soumis à l’accord des Comités d’Engagement et d’Acquisition du Groupe et rédiger dans ce cadre des notes de synthèse. Participer à la veille juridique et rédiger des clauses types, trames ou notes d’information à destination des opérationnels. De formation juridique supérieure de type Bac+5 en droit de l’immobilier, de l’urbanisme/ construction, vous justifiez d’une expérience similaire d'au moins 7 ans au sein d'une société de promotion immobilière, chez un bailleur, ou d'une étude notariale.

Vous êtes autonome, rigoureux, orienté vers la satisfaction de votre client interne et aimez le travail en équipe. Notre processus de recrutement Pour vous offrir une expérience claire, transparente et efficace, votre candidature suivra le parcours suivant : Un premier entretien avec la Chargée de Recrutement, afin d’échanger sur votre parcours, vos motivations et les contours du poste. Un entretien avec le Manager recruteur, pour approfondir votre rôle futur, vos compétences et votre vision des missions.

Un échange final avec la RRH, afin de valider votre intégration au sein de Nexity et répondre à vos dernières questions. (Holding : afin de débriefer de votre test de personnalité) Votre candidature mérite toute notre attention : elle est traitée par l’une de nos recruteuses, et non par un algorithme. Nous prenons le temps d’examiner chaque parcours avec bienveillance et exigence, pour vous garantir un processus de recrutement humain du début à la fin.