Junior Business Analyst Sales (m/w/x)

About this role

Du liebst Reisen, außergewöhnliche Hotels und Events und bist bereit für eine neue Herausforderung? Möchtest Du Teil eines ambitionierten Teams in einem schnell wachsenden und international tätigen Unternehmen sein, das Dir attraktive Benefits und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann bist Du bei uns genau richtig! Starte ab sofort Deine Karriere bei uns als: Junior Business Analyst Sales (m/w/x) Als Junior Business Analyst Sales (m/w/x) bei Travelcurcus sorgst du dafür, dass unser Sales-Team jederzeit an den richtigen Leads arbeitet.

Dafür identifizierst, prüfst und priorisierst du attraktive Hotelpartner und Angebote, die zu unserer aktuellen Strategie passen. Du behältst die Lead-Pipeline im Blick, erkennst Handlungsbedarf frühzeitig und verfolgst die Bearbeitung sowie die vereinbarten Ergebnisse konsequent nach. Du berichtest direkt an die Sales-Führung und arbeitest eng mit unseren Sales Managern zusammen. Leads identifizieren und qualifizieren: Du recherchierst potenzielle Hotelpartner, prüfst ihre Eignung anhand definierter Kriterien und stellst sicher, dass das Sales-Team ausreichend hochwertige, aktuelle und bearbeitbare Leads erhält.

Prioritäten setzen : Du bewertest Leads nach strategischer Relevanz, Hotelattraktivität, Deal-Potenzial und Erfolgsaussichten. Bei Änderungen der Strategie oder Marktsituation passt du die Priorisierung an. Wettbewerber systematisch beobachten: Du analysierst relevante Mitbewerber und Buchungsplattformen, identifizierst potenzielle Partner und erkennst attraktive Angebote sowie Preisvorteile. Preisvorteile belastbar prüfen : Du vergleichst Angebote unter Berücksichtigung von Reisezeitraum, Zimmerkategorie, Belegung, Verpflegung, Stornierungsbedingungen und Zusatzkosten.

Hotels mit Vermarktungspotenzial erkennen: Du entwickelst ein sicheres Urteil dafür, welche Hotels durch besondere Gestaltung, Lage und beeindruckende Bilder auf Social Media überzeugen können. Lead-Bearbeitung nachhalten: Du sorgst für klare Zuständigkeiten, vereinbarte nächste Schritte und transparente Bearbeitungsstände. Du forderst Rückmeldungen und Ergebnisse verbindlich ein und eskalierst Verzögerungen an die Sales-Führung.