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Junior Account Executive (m/w/d) – Dein Karrierestart im Tech-Vertrieb

4ALLPORTAL GmbHGütersloh, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandPosted 18 Oct 2026

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About this role

Deine erste Rolle im Tech-Vertrieb sollte kein Sprung ins kalte Wasser sein. Bei 4ALLPORTAL startest du als Junior Account Executive bei einem mehrfach ausgezeichneten deutschen SaaS-Marktführer, mit strukturiertem Onboarding, erfahrenen Mentor:innen und einem klaren Weg nach oben. Unsere Software nutzen u. a. Warner Bros., ProSieben & Teekanne. Bald mit dir im Team? Deine Aufgaben – vom ersten Tag mit Wirkung Du qualifizierst eingehende Leads aus dem Marketing und führst erste Gespräche mit Interessenten Du lernst, Kundenbedürfnisse mit unserer Methodik (SPICED) sauber zu erfassen und begleitest Demos gemeinsam mit erfahrenen AEs Du baust deine eigene Pipeline auf und dokumentierst deine Aktivitäten strukturiert im CRM Du arbeitest eng mit Marketing, Pre-Sales und Customer Success zusammen Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Fachrichtung egal (auch Quereinstieg willkommen) Kommunikationsstärke, Neugier und Lust, im Vertrieb durchzustarten Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Coachability Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch und Freude an digitalen Technologien Das erwartet Dich bei uns Ein umfassendes Onboarding Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 10:30 Uhr-15:00 Uhr Einen modernen Arbeitsplatz mit wahlweise einem Macbook oder Windows Notebook Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 31 Tagen Jahresurlaub Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss Extras wie Kaffee, Wasser, frisches Obst Firmeneigene Kantine mit täglich frischen Gerichten Rabattierter Fitnessstudiozugang Tolle Events und Veranstaltungen (Stammtisch, 4ALLPORTAL-Cup, Firmenfeiern) Regelmäßige Weiterbildung durch interne und externe Seminare Eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe Kurz gefragt „Junior”, wie viel Erfahrung brauche ich? Keine Vertriebserfahrung nötig.

Motivation und Lernbereitschaft zählen mehr. Wie sieht das Onboarding aus? Strukturiert über die ersten Wochen, mit festem Mentor und klaren Etappen. Bewerbungsunterlagen? Kein Anschreiben nötig. Schick uns deinen Lebenslauf, dein letztes Zeugnis/Arbeitszeugnis und teile uns deine Gehaltsvorstellungen mit. Wie läuft der Bewerbungsprozess ab? Eingangsbestätigung deiner Bewerbung, erstes Online-Vorstellungsgespräch, Kennenlernen bei uns vor Ort in Gütersloh, Einstellungsgespräch.

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