IT Recruiter

About this role

Realizar todo o processo de recrutamento de perfis IT, desde o sourcing até à entrevista. Colaborar com Hiring Managers para compreender requisitos e prioridades. Redigir e publicar descrições de função em diferentes plataformas. Procurar candidatos através do LinkedIn Recruiter e base de dados interna. Garantir uma experiência positiva para os candidatos durante todo o processo. Atualizar métricas e relatórios de recrutamento.

1–3 anos de experiência em recrutamento de perfis IT ou sourcing técnico. Boa compreensão de funções e tecnologias na área de IT. Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal.Inglês – mínimo B2. Disponibilidade para trabalhar em regime híbrido (3 dias/semana no Saldanha). Perfil proativo, organizado e orientado para resultados. A act digital é uma empresa multinacional presente em 12 países, que combina a agilidade local com a experiência global para atuar como parceiro estratégico dos seus clientes na entrega de soluções personalizadas e escaláveis.

Em Portugal, contamos com cerca de 120 clientes e uma equipa de mais de 400 profissionais, a trabalhar em projetos em setores tão diversos como Banca, Seguros, Transportes, Aviação e Energia.

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