Instagram Community Werkstudent*in (w/m/d)

About this role

Das Modelabel SASSYCLASSY wurde 2014 von drei Geschwistern gegründet. Modebewusste Frauen können einen Mix aus sassy und classy Teilen online erwerben. Die anfängliche kleine SASSYCLASSY Family hat sich nun zu einem 60 Personen dynamisch und erfolgreichen Unternehmen entwickelt und ist seit Januar 2020 in ein neues Headquarter in München umgezogen. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams in München suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n: Instagram Community Werkstudent*in (w/m/d).

Unsere Instagram Community ist uns bei SASSYCLASSY extrem wichtig. Wir brauchen dich, um die Community zu betreuen und weiterhin das Gemeinschaftsgefühl zu fördern. Natürlich sieht jeder Tag bei SASSYCLASSY anders aus! Aber du kannst erwarten, dass deine Tage mit den folgenden spannenden Projekten gefüllt sein werden: 1. Community-Engagement: Beantwortung von Fragen und Kommentaren der Community, um eine positive und aktive Community-Atmosphäre zu fördern.

Entwicklung und Umsetzung von Community Aktivierungsprogrammen, wie z.B. Wettbewerbe, Umfragen oder AMA (Ask Me Anything) Sessions. 2. Analyse und Berichterstattung: Überwachung der Leistung von Posts und Kampagnen durch die Analyse von Metriken wie Engagement-Rate, Reichweite und Follower-Wachstum. Erstellung von Berichten über die Community-Performance, um Einblicke zu gewinnen und Strategien entsprechend anzupassen.

Nutzung von Analysetools zur Identifizierung von Trends und zur Verbesserung der Content-Strategie Gute Frage! Wenn du dich generell in den meisten der folgenden Punkte wieder erkennst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 1. Kommunikationsstärke: Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, um klar und effektiv mit der Community interagieren zu können. 2. Analytisches Denkvermögen: Die Fähigkeit, Daten und Trends zu analysieren und daraus Erkenntnisse zu gewinnen, die zur Verbesserung der Community-Strategien beitragen können.

3. Organisationsfähigkeit: Fähigkeit zur Planung und Organisation von Arbeitsabläufen, um sicherzustellen, dass die Community effizient verwaltet wird. 4. Anpassungsfähigkeit: Die Fähigkeit, sich schnell an Änderungen anzupassen und flexibel auf neue Trends und Entwicklungen zu reagieren. Offenheit für Feedback und die Bereitschaft, ständig dazuzulernen und sich weiterzuentwickeln. 5. Empathie und Interkulturelle Kompetenz: Ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Wünsche der Community.