Initiativbewerbung (m/w/d/x)

About this role

Du weißt, was du kannst – und suchst das Umfeld, in dem du es wirklich einsetzen kannst. Wenn keine unserer offenen Stellen exakt zu dir passt, du aber bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und echten Impact zu erzeugen: Dann wollen wir von dir hören. Ob du als Werkstudent:in erste Berufserfahrung sammelst, als Berufserfahrene:r den nächsten Schritt gehst oder als Führungskraft Verantwortung auf einem neuen Level übernehmen willst – bei ucm gibt es einen Platz für dich.

Bei ucm arbeiten alle drei Bereiche zusammen – als Triple Operating System: Field – Executes and Drives Performance. Delivery, Customer Success, Growth & Business Development. Du bist nah an Kunden und Studierenden, sorgst für Qualität im Einsatz und treibst Revenue und NPS. Deine Kultur: Ownership, Performance, Service. Foundry – Builds the System. Product, Tech, Process Design, Creative & Brand Enablement. Du baust die Tools, Automatisierungen und Wissensassets, die Field skalierbar machen.

Deine Kultur: Builder, Innovator, Velocity with substance. Frame – Creates the Stability. Powers the Growth. Finance, People, Strategy, Legal & Compliance. Du sorgst für Struktur, Klarheit und Vertrauen – das Fundament, auf dem Field und Foundry wachsen können. Deine Kultur: Transparenz, Accountability, Orientierung. ucm ist die Infrastruktur zwischen Unternehmen und einer der flexibelsten Workforces Deutschlands. Über 2.000 Unternehmen und mehr als 60.000 Studierende arbeiten mit uns – strukturiert, skalierbar, technologiegestützt.

Wir sind eine AI-First Company – nicht als Buzzword, sondern als gelebter Umbau. Field liefert Performance und echte Kundenbeziehungen. Foundry baut die Systeme, die das skalieren. Frame hält das Ganze stabil und strategisch ausgerichtet. Alle drei Bereiche brauchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, bevor alles perfekt definiert ist. Bei ucm verwaltest du keine Prozesse – du baust sie neu. Shape the Future. Own the Impact.

Die fachlichen Anforderungen variieren je nach Bereich und Level – aber es gibt Eigenschaften, die wir bei jedem Menschen bei ucm suchen. Wir nennen sie unsere Future Skills : die Fähigkeiten, die in einer sich schnell verändernden, KI-geprägten Arbeitswelt den Unterschied machen. Systemisches Denken & Initiative: Du erkennst Zusammenhänge über deinen eigenen Aufgabenbereich hinaus, handelst proaktiv und wartest nicht auf Anweisung.