Initiativbewerbung (gn) (Festanstellung)

About this role

Du hast unter unseren ausgeschriebenen Stellen nichts passendes gefunden, denkst aber, dass Du bei uns einen wichtigen Beitrag leisten kannst? Dann bewirb Dich gern initiativ! Bitte ergänze deine Bewerbung immer mit einem kurzen Anschreiben und gib uns mit, in welchem Bereich du dich grundsätzlich siehst. Sollten wir gerade nichts passendes finden, nehmen wir dich gern in unseren Talent Pool auf. Falls du das nicht möchtest, gib uns gern einen kurzen Hinweis in deinem Anschreiben.

Flexibel arbeiten: 2 Tage Home Office, 3 Tage im Büro und Vertrauensarbeitszeit geben dir Flexibilität und gleichzeitig eine klare gemeinsame Struktur. 30 Tage Urlaub + Workation: Neben 30 Urlaubstagen hast du an Heiligabend und Silvester jeweils einen halben Tag zusätzlich frei. Außerdem kannst du nach Absprache bis zu eine Woche pro Jahr aus der EU, dem EWR oder der Schweiz arbeiten. Company Bike: Lease dein Wunschrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen und nutze es auch privat.

Rundum-Schutz ist inklusive. Optional kannst du auch ein zweites Bike für deine:n Partner:in leasen. 50 € monatlich on top: Du erhältst jeden Monat einen steuerfreien Benefit von 50 € bei mindestens 30 Std./Woche bzw. 25 € bei weniger als 30 Std./Woche. Den Betrag kannst du flexibel einsetzen. Rabatte & Vergünstigungen: Profitiere von 15 % OBI-Personalrabatt, zahlreichen Angeboten über das Corporate Benefits Portal und exklusiven Rabatten bei ausgewählten nachhaltigen Marken.

Alles für deinen Arbeitsalltag: Ein MacBook der neuesten Generation, Call-Zones, Quiet-Zones und Phoneboxes bieten dir das passende Setup für konzentriertes Arbeiten. Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränke und frisches Obst stehen ebenfalls für dich bereit. Zeit fürs Team: Zweiwöchentliches Breakfast, Afterwork Drinks, Sommerfest oder Weihnachtsfeier. Wir schaffen regelmäßig Gelegenheiten, um auch abseits des Arbeitsalltags gemeinsam Zeit zu verbringen.

Dogs welcome: Dein bürotauglicher Hund ist bei uns im Office herzlich willkommen. Kennenlern-Call (30 Min.) – Ein erstes Gespräch via Google Meet mit unserer Recruiting Managerin Monika. Bring erste Fragen mit und sag uns, weshalb du dich für eine Mitarbeit bei uns begeisterst. Fachinterview (45-60 Min.) – Wir tauchen mit jemanden aus dem Fachbereich tiefer in deine fachlichen Kompetenzen ein. Bring gern alle inhaltlichen Fragen mit! Abschließendes Gespräch im Büro (ca.