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Ingénieur Travaux Génie Civil – Référent opérationnel EPR2 H/F
About this role
La filiale SOCOTEC Power Services dédiée aux énergies décarbonées, regroupe les équipes spécialistes du Nucléaire et des énergies renouvelables (inspection règlementaire et qualité, assistance à maîtrise d’ouvrage, diagnostics structure / équipements, calculs, contrôles non destructifs, performance). SOCOTEC Power Services réalise près de 40M€ de chiffre d’affaires et regroupe plus de 400 collaborateurs experts, tous spécialistes d’une ou plusieurs énergies décarbonées : Nucléaire : 350 personnes qui couvrent l’ensemble du territoire depuis nos bases de Guyancourt, Metz, Cherbourg, Bollene/Tricastin, Cadarache/Aix-en-Provence, Orléans.
L’entité dispose des certifications des grands donneurs d’ordre (EDF, Framatome, Orano, CEA, General Electric, Siemens…) lui permettant d’exercer ses missions tout au long du cycle de vie des installations : de la conception à l’exploitation jusqu’au démantèlement. Le poste s’articule autour de deux dimensions complémentaires : intervenir directement sur des prestations Génie Civil réalisées pour nos clients et assurer la coordination opérationnelle de l’activité et des équipes.
Pilotage et supervision Génie Civil : L’intervention directe sur les prestations constitue une dimension essentielle du poste. Selon les besoins de l’activité, vous pourrez notamment prendre en charge les missions suivantes : Pilotage de contrats GC : assurer le suivi contractuel et budgétaire des prestations, de leur préparation à leur clôture : risques, écarts, avenants, engagements, livrables, reporting, réceptions et REX.
Pilotage de projets GC / Supervision : préparer et suivre les travaux jusqu’à leur réception, en maîtrisant le planning, le budget, la qualité, le HSE, la sûreté nucléaire et les exigences contractuelles. Appui aux collaborateurs : intervenir sur les activités complexes ou sensibles, contribuer à la revue des livrables et accompagner le traitement des écarts et des interfaces. Coordination et pilotage opérationnel de l’activité Coordination et pilotage de la performance Coordonner l’activité de l’équipe et animer les points opérationnels hebdomadaires.
Suivre l’avancement des prestations, les livrables et les indicateurs de performance. Déployer les outils de pilotage, analyser les écarts et suivre les plans d’action. Veiller à la conformité et à la traçabilité des prestations réalisées. Animation opérationnelle et développement des compétences Accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs missions et leur montée en compétences. Organiser l’accueil, l’intégration et le tutorat des nouveaux arrivants.