Ingénieur poste de travail junior

About this role

Intégré ·e à notre communauté Workplace + Security, vous accompagnez les clients d’Experteam dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation workplace. Vous avez une expérience de 2 à 4ans en environnement poste de travail, dont au moins 2 ans sur Microsoft Intune / Modern Workplace. Rigoureux(se) et orienté(e) service, vous disposez d’un bon esprit d’analyse, d’une culture sécurité et de solides compétences en troubleshooting.

À l’aise dans des environnements structurés (ITIL), vous appréciez la standardisation, l’industrialisation et le travail en équipe. Vous êtes capable d'évoluer dans un contexte anglophone. Alors, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons ! Dans le cadre du développement de notre activité Endpoint Management, nous recherchons un(e) Ingénieur poste de travail afin d’accompagner nos clients dans l’administration, l’évolution et la sécurisation de leurs environnements Modern Workplace.

Vous interviendrez sur des infrastructures variées autour des technologies Microsoft, avec un rôle clé dans la gestion des postes de travail, des devices et des solutions de mobilité. Vos missions : Administrer et optimiser les environnements Microsoft Intune (MDM / MAM) Gérer les équipements Windows 10/11, iOS, Android et macOS Déployer et maintenir les solutions Autopilot Assurer la gestion des politiques de conformité, de configuration et de sécurité Administrer Azure AD / Entra ID et les accès associés Assurer le support avancé N2/N3 et le troubleshooting des incidents complexes Rédiger la documentation technique et contribuer à l’amélioration continue des pratiques Informations complémentaires : Type de contrat : CDI uniquement Localisation : Montreuil Présence sur site : ce poste nécessite une présence quotidienne sur site afin d’assurer une proximité forte avec les équipes, les environnements techniques et les utilisateurs.

Un vrai plus pour gagner rapidement en efficacité, monter en compétence sur le contexte client et intervenir au cœur des sujets opérationnels et projets. Rémunération : jusqu’à 45K selon profil et expérience Démarrage : fin octobre 2026 Vous souhaitez évoluer sur des sujets Modern Workplace et Endpoint Management au sein d’une équipe technique dynamique ? Échangeons ensemble ! Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap .