Ingénieur en acoustiques et vibrations F/H

About this role

TA-PR- TechnicAtome recrute pour le site d’Aix en Provence son futur ingénieur en bruits et vibrations (F/H). Au sein de la Direction de l’Ingénierie, vous rejoignez le service « Discrétion Acoustique et vibrations », qui intervient de manière transverse sur l’ensemble des projets d’ingénierie. Sous le pilotage opérationnel du chef du service « Discrétion Acoustique et vibrations » et dans le cadre d’un projet en cours de conception d’une chaufferie nucléaire de propulsion, vous assurez les missions suivantes : Coordonner les études techniques du métier, Assurer les interfaces techniques et opérationnelles avec le projet, Piloter et participer à la rédaction de la documentation du métier requise pour les futures phases de qualification et recette, de montage et d’essais de la chaufferie, Assister le projet dans le déploiement sur site de cette documentation, Assurer le reporting financier, technique, qualité, planning vers le projet.

La partie Etudes d’Ingénierie est prépondérante mais une partie opérationnelle sur moyens d’essais ou chaufferie est également à prévoir en collaboration avec les équipes dédiées basées sur le site de Cadarache. Des déplacements ponctuels sur les réacteurs en services ou chez les fournisseurs sont à prévoir. Nous recherchons un ingénieur titulaire d’un bac + 5 dans le domaine de la mécanique spécialisé en vibro-acoustique et mesures physiques.

Vous témoignez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans ce domaine. Vous êtes notamment reconnu pour votre implication, votre rigueur, votre esprit d’analyse et de synthèse et vos qualités rédactionnelles. Une première expérience dans le cadre des études ou du maintien en condition opérationnel d’une chaufferie de la Propulsion Nucléaire serait un plus. Nous vous proposons : Des dispositions de temps de travail favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Un parcours structuré d’intégration et de développement des compétences pour accompagner votre évolution professionnelle. Une rémunération basée sur 13 mois comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels & collectifs. Un dispositif attractif de participation & d’intéressement ainsi qu’un Plan Épargne Entreprise avec un dispositif d’abondement Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l’employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle) Et un CSE, restaurant d’entreprise / Ticket Restaurant, conciergerie...