EU remote
HR Administrator BeNeFra
About this role
Als HR-medewerker voor België, Nederland & Frankrijk zorg je dat onze HR-administratie soepel verloopt vanuit ons hoofdkantoor te Ronse (9600). Je beheert de HR-inbox, ondersteunt de volledige werknemerslevenscyclus van onboarding tot offboarding & helpt ervoor te zorgen dat de loonadministratie nauwkeurig + tijdig verloopt. Managers + medewerkers komen eerst bij jou met HR- & administratieve vragen. Onze medewerkers verwachten snelle + nauwkeurige antwoorden & verlopen onze HR-processen zonder vertragingen.
Jouw week omvat het monitoren van de HR-inbox voor alledrie landen, het afhandelen van documenten, contracten, certificaten/HR-systemen & het ondersteunen van de salarisadministratie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-vragen & ondersteunt de HR Business Partner bij dagelijkse activiteiten/projecten. Jouw dagelijkse verantwoordelijkheden zijn: HR-inbox : Beheer + monitor elke dag de HR-inbox voor België, Nederland & Frankrijk Employee lifecycle : Ondersteun elke fase van de employee lifecycle, van onboarding tot offboarding HR-administratie : Beheer de HR-administratie, inclusief documenten, contracten, certificaten & systemen Loonadministratie : Steun de salarisadministratie zodat de loonadministratie nauwkeurig & tijdig wordt verwerkt Eerste contactpersoon : Beantwoord HR- & administratieve vragen van managers/medewerkers Projecten : Ondersteun de HR Business Partner bij dagelijkse HR-activiteiten & lopende projecten Bachelordiploma (professioneel of academische bachelor) behaalde minimaal 12/20 Kennis van het Engels op minimaal B1-niveau Spreekt & schrijft Frans/Nederlands op een uitstekend niveau Heeft gewerkt in HR-ondersteuning & salarisadministratie Kan de basis van de sociale zekerheidswetgeving uitleggen zoals die van toepassing is op werknemers Heeft een CRM- of ERP-systeem gebruikt, zoals MS Dynamics of Salesforce Je kan een drukke inbox prioriteren & de HR-administratie nauwkeurig houden onder druk Heeft gewerkt met HR- of loonadministratiesystemen in België, Nederland of Frankrijk Ervaring in HR in meer dan één land is een plus, geen must Radius is een werkgever die gelijke kansen biedt.
Wij verwelkomen mensen ongeacht leeftijd, beperking, geslacht, etniciteit, geloof of overtuiging, seksuele geaardheid of sociaaleconomische achtergrond. Jouw impact wordt uiteraard subliem beloond: Vast contract Positieve werksfeer met fijne collega's Sterke verloning & extralegale voordelen Een rol met impact : jij helpt actief mee aan de groei van het bedrijf Verschillende (doorgroei)mogelijkheden om jouw carrière intern/nationaal/internationaal te ontwikkelen Sublieme training / coaching op + naast de werkvloer Leuke kantooruren: 8u30 - 17u ( vrijdag tot 16u ) --> ideaal voor een fijne work-life balance & hierdoor bouw je 20 vakantiedagen & 6 extra ADV-dagen op Vakantiegeld , 13de maand, uitgebreide hospitalisatie- & zorgverzekering (inclusief tandverzekering) + een levensverzekering na 6 maanden in dienst ...