Head of Business Operations / Senior Business Operations Manager - all genders welcome!

About this role

Du hast Lust, die Zukunft des Golfsports mitzugestalten? Dann komm in unser Team! Gemeinsam mit über 85 passionierten Mitarbeitenden sind wir fest entschlossen, die Golfbranche zu revolutionieren. Unser internationales Team mit Sitz in München sucht eine/n motivierte/n Head of Business Operations oder Senior Business Operations Manager , welche/r bereit ist, Teil unseres Unternehmens in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu werden.

In dieser Rolle unterstützt du bei der Übersetzung unserer Umsatzziele in einen operativen Plan und bringst fünf eigenständige Teams entlang dieses Plans zusammen. Du bist die zentrale Schnittstelle für Planung, Timing und Abstimmung im Revenue- und Marketingbereich, die alles zusammenhält. Ready to embrace your Vice? Herunterbrechen der Monats- und Quartalsziele für D2C in Wochen- und Tagesziele mit konkretem Bezug zu Produkten und Promoaktionen Entwicklung von Zielvorschlägen für das C-Level, welches den Plan final abnimmt Pflege des Produkt- und Promokalenders mit Berücksichtigung von Prozessen und Deadlines Sicherstellung der Vorlaufzeiten über fünf Teams (Ecom & UX, CRM, Performance Marketing, Brand & Marketing, Tech) sowie frühzeitiges Erkennen von Abweichungen und Eskalation an die relevanten Stellen Leitung des wöchentlichen Trading-Reviews Analyse von Problemen und Entwicklung von Lösungen gemeinsam mit den Teams Unterstützung bei der Ausweitung der Planung auf weitere Vertriebskanäle (Green Grass, Specialty Retail, Amazon etc.) Du entscheidest eigenständig über Promokalender, Rabatte und Team-Priorisierung; finale Entscheidungen bzgl.

Budget, Preise und P&L bleiben beim C-Level Kommerzielles Zahlenverständnis und Urteilsvermögen statt reinem Zahlenreporting Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mehrjährige Berufserfahrung (3+ Jahre) in den Bereichen Business Operations, Consulting, Chief of Staff, Commercial und Programm Management oder vergleichbare Erfahrung in komplexen Organisationsbereichen wünschenswert Hintergrund im Performance Marketing, Content oder E-Commerce Technik sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Organisationstalent um fünf Teams zusammenzubringen, Abhängigkeiten frühzeitig zu erkennen und für Abstimmung zu sorgen, bevor aus einer Lücke ein Problem wird Kritisches Mitdenken, um den Status quo zu hinterfragen, eigene Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten, statt nur Pläne abzuarbeiten Strukturiertes Denken mit Weitblick Kommunikationsstärke, um mit erfahrenen Team Leads auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten und Themen konstruktiv voranzutreiben, aber ihnen dabei den Raum für ihre Fachexpertise lässt Begeisterung für Golf ist ein Plus, aber kein Muss Kein Copy-Paste.