Head of Accounting (m/w/d)

About this role

Du denkst in Bilanzen, brennst für saubere Prozesse und bist eine echte Führungspersönlichkeit? Dann ist das deine Bühne! Als Head of Accounting (m/w/d) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams, sorgst für ein reibungsloses operatives Tagesgeschäft und hast dabei immer unsere langfristige Vision im Blick: In den nächsten Jahren wollen wir die Buchhaltung schrittweise komplett ins Haus holen und eine neue ERP-Landschaft aufbauen.

Du gestaltest diesen strategischen Wandel - bis hin zum potenziellen Einsatz von KI-Agenten - aktiv mit. Wenn du Lust hast, in einem wachsenden Umfeld Verantwortung zu übernehmen, dein Team weiterzuentwickeln und unsere Finanzprozesse auf das nächste Level zu heben, dann passt diese Rolle perfekt zu dir. Team: Führung und Weiterentwicklung eines 3-köpfigen Teams sowie operative Unterstützung bei Bedarf Prozessverantwortung: Verantwortung für die ordnungsgemäße, vollständige und termingerechte Abwicklung aller buchhalterischen Prozesse Abschlüsse: Gesamtverantwortung für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB in Abstimmung mit dem Director Finance Stakeholder Management: Zentrale:r Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Behörden und Dienstleister Systeme & Innovation: Konzeptionierung, Einführung, Optimierung und Standardisierung von Buchhaltungsprozessen inklusive der Weiterentwicklung der Systemlandschaft (ERP, Digitalisierung, Automatisierung, KI-Agenten) Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling (Reporting und Analyse) und weiteren Fachbereichen Cash Management: Mitsteuern des Cash-Managements inklusive Liquiditätsplanung sowie Steuerung und Optimierung der Bankkonten Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.B.

Bilanzbuchhalter:in) Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen in einem wachsenenden Umfeld Mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägte Teamorientierung und Erfahrung in Change-Prozessen Sehr gute HGB-Kenntnisse sowie nachweisbare Erfahrung in der Abschlusserstellung und der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken und Behörden Erste Erfahrungen in der Implementierung von ERP-Systemen sind von Vorteil, aber kein Muss Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie eine hohe Affinität zu ERP- und Finanzsystemen Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a.