Gestionnaire de site adjoint tertiaire et facilites H/F – CDI

About this role

Implantée depuis 1977 en Normandie, NETMAN a construit sa notoriété sur des marchés à fortes exigences techniques et réglementaires que ce soit au niveau Régional ou National. Notre métier est de réaliser en secteurs sensibles et classiques des prestations de propreté, de logistique et de multi services. Nos principaux clients sont des industries pharmaceutiques, pétrochimiques et nucléaires, des établissements hospitaliers, des entreprises tertiaires et des collectivités.

NETMAN Crolles , recrute dans le cadre d’un Contrat à durée indéterminé, un/une gestionnaire de site adjoint tertiaire et facilites H/F LE POSTE : Rattaché(e) au Gestionnaire de site, vos missions au quotidien seront les suivantes : Management d'équipe Encadrer, animer et accompagner les chefs d'équipe et les agents (environs 40 personnes) Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des équipes Contribuer à la gestion des congés et des entretiens annuels Pilotage du site Seconder le gestionnaire de site dans l'organisation quotidienne des prestations Planifier et répartir les interventions des équipes Gérer les absences, les aléas et les imprévus Suivre les pointages, les plannings et les indicateurs d'activité Veiller à la disponibilité des matériels et des produits Relation client Être l'interlocuteur du client au quotidien Traiter les demandes et les réclamations dans les délais Participer aux réunions et aux points d'avancement avec le client Assurer la continuité du service en l'absence du gestionnaire de site Qualité Contrôler la qualité des prestations réalisées sur le site Suivre les actions qualité NETMAN et client Proposer des actions d'amélioration Santé et sécurité Veiller à l'application des règles de sécurité et au port des EPI Animer les causeries et réaliser les visites sécurité Suivre les analyses de risques et les plans de prévention Signaler les incidents et suivre les actions correctives Horaires : Du lundi au vendredi : 08h30 – 12h00 / 13h00 – 16h30 - 35h/ semaine - temps plein Remboursement à hauteur de 50%, sur les abonnements transports Prise de poste : dès que possible

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