Geschäftsführer (m/w/d) Private Equity Portfoliounternehmen

About this role

Aventur ist ein Family Office und investiert seit 2013 privates Kapital. Unser Fokus sind Small-Cap Private Equity Transaktionen im Leveraged Buyout Bereich – insbesondere Nachfolgesituationen im deutschsprachigen Raum. Wir investieren in eine weite Bandbreite an Branchen von Produktion über Dienstleistungen und Handelsbetriebe. Historisch konnten wir mit unserer Strategie weit überdurchschnittliche renditen erzielen.

Für eine Roll-Up Strategie im Bereich industrieller C-Teile suchen wir eine(n): Geschäftsführer (m/w/d) Das Unternehmen ist seit >30 Jahren erfolgreich in einer attraktiven Nische positioniert. Es bietet ein sehr breites Produktportfolio industrieller C-Teile an und erzielt EBITDA Margen von ca. 20%. Ein relevanter Teil der Umsätze ist wiederkehrend. Wir sind derzeit in Gesprächen mit Unternehmen in angrenzenden Bereichen zur Erweiterung der Unternehmensgruppe.

Wir suchen Geschäftsführer (m/w/d) sowohl für die Holding als auch für zukünftige Beteiligungen. Der Sitz des Unternehmens ist in Süddeutschland. Der Geschäftsführer sollte zu Beginn vier Tage die Woche vor Ort sein. Die Rolle ist auch als Einstieg in unsere Investmentaktivitäten gedacht. Nach etwa zwei Jahren besteht auf Wunsch die Möglichkeit eine andere Rolle in unserem Investmentteam oder Unternehmensportfolio zu übernehmen.

Aufgaben Als Nachfolger des Gründers sind Ihre Kernaufgaben: Eine reibungslose Übergabe mit dem Gründer sicherzustellen Vertrauen und Buy-In im Team sicherzustellen Das Unternehmen auf einen nachhaltigen Wachstums- und Entwicklungspfad zu führen Sie erkennen eigenständig Themen, packen an wo nötig und setzen als „Macher“ hands-on um. Ziel ist die Weiterentwicklung des Unternehmens sowie die operative Strukturierung des Wachstums.

Sie arbeiten in der Funktion eng mit unserem M&A Team zusammen. Dabei sind vor allem von Bedeutung: Operatives Management des Unternehmens und Sicherstellen reibungsloser Unternehmensabläufe Definieren und hands-on Umsetzen von operativen Entwicklungsprojekten Erreichen von operativen Ergebnissen, KPIs, sowie P&L und Budgetzielen Authentische Repräsentation des Unternehmens gegenüber internen und externen Stakeholdern Sie sind Einzelvertretungsberechtigt mit voller P&L Verantwortung.