Einwöchiges Schnupperpraktikum für Schüler (m/w/d)

About this role

Du bist interessiert an einer Ausbildung als Industriemechaniker(m/w/d)/Mechatroniker(m/w/d) oder als technischer Produktdesigner(m/w/d) und Du bist dir noch unsicher, ob die Ausbildung etwas für dich? Dann ist das einwöchige Praktikum die Gelegenheit für dich, in die folgenden beiden Bereiche reinzuschnuppern und erste Einblicke zu bekommen: 1 Woche Schnupperpraktikum in Mechatronik, Industriemechanik und Elektrotechnik Mechanische Inhalte: Feilen, Bohren, Fräsen und Drehen von Materialien Elektrik verstehen: Kabel verarbeiten, löten und die Basics von Strom, Spannung und Widerstand kennenlernen Mechatronik in Action: Du setzt ein kleines Projekt um, in dem Mechanik, Elektrik und einfache Steuerung zusammenkommen Dein Mini-Projekt: Ein mechatronisches Handhabungsgerät (eine kleine Kabelschneideanlage) wird von dir montiert, elektrisch angeschlossen und automatisiert in Betrieb genommen Einblick und Kennenlernen unsere Montagetätigkeiten in der Produktion 1 Woche Schnupperpraktikum als technischer Produktdesigner Technisches Zeichnen: Du behandelst die Grundkenntnisse des technischen Zeichnens per Hand 3D-CAD mit SOLIDWORKS: Du modellierst Einzelteile und fügst diese zu einer Baugruppe zusammen Bei einem schulischen Praktikum ist die Teilnahme an einem Schnupperpraktikum erst ab 14 Jahren möglich.

Bei einem freiwilligen Praktikum ist die Teilnahme an einem Schnupperpraktikum erst ab 15 Jahren möglich. Bitte lade deinen Lebenslauf hoch inkluse Angabe, in welchem Zeitraum und in welchem Bereich du das Praktikum absolvieren möchtest. Du hast weitere Fragen zum Praktikum? Lisa Anselstetter (Personalabteilung) +49 7951 402 1594 Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist.

Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir ausschließlich Bewerbungen entgegennehmen, die über unser Online-Bewerbermanagementsystem eingereicht werden; per E-Mail oder Post eingehende Bewerbungen können nicht bearbeitet werden.