Directeur Technique National Adjoint H/F

About this role

Véritable bras droit du Directeur Technique National, vous contribuez à la définition et au déploiement de la stratégie technique du groupe sur l’ensemble du territoire. Vous intervenez à la fois sur des enjeux stratégiques, opérationnels et organisationnels . 1. Pilotage et coordination nationale Accompagner et coordonner les directions techniques régionales Harmoniser les pratiques, méthodes et standards au niveau national Suivre la performance des opérations (coûts, délais, qualité) Mettre en place des indicateurs de pilotage et assurer leur suivi 2.

Stratégie technique et innovation Participer à la définition de la stratégie technique du groupe Déployer les orientations en matière d’innovation, de construction durable et de performance énergétique Identifier et promouvoir de nouvelles solutions techniques (matériaux, procédés, outils digitaux) Assurer une veille réglementaire et technologique 3. Support aux opérations complexes Intervenir en appui sur les opérations à forts enjeux (techniques, financiers, délais) Apporter une expertise sur les arbitrages techniques structurants Participer à la gestion des situations de crise ou contentieux 4.

Structuration et amélioration continue Définir et déployer des process et référentiels techniques Optimiser les outils et méthodes de travail (BIM, outils de suivi, reporting) Capitaliser sur les retours d’expérience des opérations 5. Management transversal Animer des équipes en transverse (directeurs techniques régionaux, équipes études et travaux) Fédérer autour des enjeux techniques et des objectifs du groupe Accompagner la montée en compétences des équipes 6.

Représentation interne et externe Représenter la direction technique auprès des directions internes Participer aux échanges avec partenaires stratégiques (MOE, BET, entreprises générales) Contribuer à l’image et à l’expertise technique de l’entreprise Cette liste est non exhaustive. Le poste est à pourvoir à Saint-Ouen-sur-Seine (93). PROFIL RECHERCHÉ Formation supérieure en BTP / Génie Civil (école d’ingénieur ou équivalent) Expérience confirmée (15 ans minimum) en direction technique / direction travaux Vision globale des opérations immobilières (montage, études, exécution) Expérience multi-projets et idéalement multi-régions COMPÉTENCES CLÉS Vision stratégique et hauteur de vue Leadership transverse et capacité d’influence Forte expertise technique tous corps d’état Capacité d’analyse et de prise de décision Excellentes qualités relationnelles Culture de la performance et du résultat Notre processus de recrutement Pour vous offrir une expérience claire, transparente et efficace, votre candidature suivra le parcours suivant : Un premier entretien avec la Chargée de Recrutement afin d’échanger sur votre parcours, vos motivations et les contours du poste ; Un entretien avec les managers recruteurs (N+1 et N+2), pour approfondir votre rôle futur, vos compétences et votre vision des missions ; Un échange final avec la RRH, afin de valider votre intégration au sein de Nexity et répondre à vos dernières questions.