Développeur SIG F/H

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Intitulé : Développeur SIG F/H - Développer un module web de génération de SLD assisté par IA Contexte : La plateforme web SIG Coexya vise à rendre accessible et à accélérer le partage de données géospatiales. Il est maintenant temps pour nous d’intégrer une fonctionnalité de génération assistée des styles cartographiques afin de faciliter la mise en valeur des données géographiques. Pour ce faire, nous souhaiterions doter notre plateforme d’un module web de génération de SLD (Style Layer Descriptor) assisté par Intelligence Artificielle.

Ce module visera à permettre aux utilisateurs de générer automatiquement des styles cartographiques à partir des caractéristiques des couches de données (attributs, types géométriques, valeurs, etc.) ou d’instructions en langage naturel. Les styles produits devront être conformes au standard SLD et directement exploitables par les services cartographiques de la plateforme. Ce que l’on vous propose : À la suite d'une formation sur les briques techniques non maîtrisées, vos missions seront : Vos missions : • Étudier et choisir le cadre technique de développement du module et de l’intégration IA.

• Développer les mécanismes de génération et de validation des fichiers SLD produits par l’IA. • Intégrer le module aux composants cartographiques existants de la plateforme. Les finalités : • Développement Full-stack • Technologie SIG • IA générative • Adaptation des outils aux besoin • Travail en équipe L’encadrement : • Travail de conception avec un expert technique de l’équipe • Travail de réalisation avec un lead développeur • Encadré par le responsable du développement de la plateforme Ce que l’on attend de vous : Techniquement : • Notions Typescript ou Java • Bonnes notions du développement orienté objet Humainement : • Esprit d’équipe, esprit de logique • Autonomie, méthode, sens de l’organisation Environnement technique : TypeScript Java HTML/CSS Angular Docker OpenLayers CI/CD L'ADN DE COEXYA BY TALAN Une société intégrée au groupe Talan, acteur international du conseil et de la tech.

Groupe reconnu du conseil et de la tech , avec des projets à impact sociétal Un environnement de travail bienveillant recommandé par 72 % des collaborateurs Un turnover inférieur à la moyenne des ESN ( Un parcours d'intégration personnalisé sur plusieurs mois avec un welcome pack à votre arrivée Un management de proximité , des formations régulières (programmes « Escales by Coexya », « Coexya academy »), et un programme de mobilité interne pour accompagner votre carrière.