Développeur SIG F/H

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Intitulé : Développeur SIG F/H - Développer un module 3D de visualisation des données Contexte : La plateforme web SIG Coexya vise à rendre accessible et à accélérer le partage de données géospatiales. Il est maintenant temps pour nous d’intégrer la visualisation 3D afin d’enrichir l’exploitation des données géographiques. Pour ce faire, nous souhaiterions doter notre plateforme d’un module de visualisation 3D permettant à la fois de représenter mais également d’interagir avec des données géospatiales en trois dimensions.

Ce module visera à intégrer les données 3D au sein de la plateforme, tout en s’appuyant sur une étude comparative des solutions du marché (bibliothèques et frameworks) afin de sélectionner l’architecture la plus adaptée. À la suite d'une formation sur les briques techniques non maîtrisées. Ce que l’on vous propose : Vos missions : À la suite d'une formation sur les briques techniques non maîtrisées, vos missions seront : • Étudier et comparer les solutions de visualisation 3D disponibles sur le marché.

• Concevoir, réaliser et tester le module de visualisation 3D. • Intégrer le module aux composants SIG existants de la plateforme. • Automatiser le déploiement. Les finalités : • Technologie SIG 3D • Architecture logicielle • Développement Full-stack • Qualité logicielle & DevOps • Adaptation des outils aux besoin • Travail en équipe L’encadrement : • Travail de conception avec un expert technique de l’équipe • Travail de réalisation avec un lead développeur • Encadré par le responsable du développement de la plateforme Ce que l’on attend de vous : Techniquement : • Notions Typescript ou Java • Bonnes notions du développement orienté objet Humainement : • Esprit d’équipe, esprit de logique • Autonomie, méthode, sens de l’organisation Environnement technique : TypeScript Java HTML/CSS Angular Docker OpenLayers CI/CD L'ADN DE COEXYA BY TALAN Une société intégrée au groupe Talan, acteur international du conseil et de la tech.

Groupe reconnu du conseil et de la tech , avec des projets à impact sociétal Un environnement de travail bienveillant recommandé par 72 % des collaborateurs Un turnover inférieur à la moyenne des ESN ( Un parcours d'intégration personnalisé sur plusieurs mois avec un welcome pack à votre arrivée Un management de proximité , des formations régulières (programmes « Escales by Coexya », « Coexya academy »), et un programme de mobilité interne pour accompagner votre carrière.