Développeur SIG F/H

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Intitulé : Développeur SIG F/H - Intégrer un catalogue de données INSPIRE Contexte : La plateforme web SIG Coexya vise à rendre accessible et à accélérer le partage de données géospatiales. Il est maintenant temps pour nous d’intégrer un catalogue de métadonnées afin de faciliter la découverte et la valorisation des données géographiques. Pour ce faire, nous souhaiterions doter notre plateforme d’un module d’intégration d’un catalogue de métadonnées conforme à la directive INSPIRE permettant de référencer, rechercher et consulter les métadonnées des jeux de données et des services géographiques.

Ce module visera à intégrer un catalogue conforme aux standards INSPIRE et OGC, tout en assurant son interopérabilité avec les composants existants de la plateforme et les services de diffusion de données géographiques. Ce que l’on vous propose : Vos missions : À la suite d'une formation sur les briques techniques non maîtrisées, vos missions seront : • Étudier et choisir la solution de catalogue la plus adaptée • Concevoir, réaliser et tester l'intégration du catalogue et des services associés.

• Développer les interfaces et les web services REST permettant l'administration et la consultation des métadonnées. • Automatiser le déploiement. Les finalités : • SIG et interopérabilité • Architecture logicielle • Développement Full-stack • Qualité logicielle & DevOps • Adaptation des outils aux besoin • Travail en équipe L’encadrement : • Travail de conception avec un expert technique de l’équipe • Travail de réalisation avec un lead développeur • Encadré par le responsable du développement de la plateforme Ce que l’on attend de vous : Techniquement : • Notions Typescript ou Java • Bonnes notions du développement orienté objet Humainement : • Esprit d’équipe, esprit de logique • Autonomie, méthode, sens de l’organisation Environnement technique : TypeScript Java HTML/CSS Angular Docker OpenLayers CI/CD L'ADN DE COEXYA BY TALAN Une société intégrée au groupe Talan, acteur international du conseil et de la tech.

Groupe reconnu du conseil et de la tech , avec des projets à impact sociétal Un environnement de travail bienveillant recommandé par 72 % des collaborateurs Un turnover inférieur à la moyenne des ESN ( Un parcours d'intégration personnalisé sur plusieurs mois avec un welcome pack à votre arrivée Un management de proximité , des formations régulières (programmes « Escales by Coexya », « Coexya academy »), et un programme de mobilité interne pour accompagner votre carrière.