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Développeur(se) Full-Stack Principal - Core

MontrealPosted 21 Oct 2026

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About this role

MaintainX is a leading mobile-first work execution platform for industrial and frontline teams. More than 13,000 customers, including Duracell, McDonald's, Shell, DHL and Volvo, use MaintainX to cut unplanned downtime and run better operations, across 13.9 million managed assets and 79.5 million completed work orders. In August 2026 MaintainX became part of Autodesk, joining Autodesk Operations Solutions https://adsknews.autodesk.com/en/views/inside-autodesk-operations-solutions/, the organization unifying Autodesk's operations platform alongside Tandem, FlexSim and Fusion Operations.

Autodesk's strategy is to converge design, make and operate into one continuous lifecycle: design an asset, build it, run it, then feed what you learn running it back into the next design. Autodesk had design and make. Operate is the phase that tells you what actually happened, and it is ours. À PROPOS DE L’ÉQUIPE Core est le cœur de la GMAO MaintainX : les bons de travail, la planification et l’ordonnancement, les stocks et les pièces, les rapports et la hiérarchie des actifs que les équipes de première ligne utilisent chaque jour.

C’est aussi là que se concentrent certains de nos investissements les plus récents, dont deux équipes nouvellement créées qui bâtissent une plateforme d’exécution du travail et une expérience technicien entièrement repensée, à partir de zéro. Si vous voulez travailler au plus près de ce que les clients utilisent au quotidien, et avoir la chance de piloter des projets en terrain vierge, c’est ici que ça se passe. ÉQUIPES QUE VOUS POURRIEZ JOINDRE - Planification : Flux de travail de planification et d’ordonnancement, ainsi que les heures d’exploitation.

- Gestion des stocks / Pièces : Pièces de rechange, bons de commande, prévisions et fournisseurs. - Accueil / Rapports : Écran Vue d’ensemble, ainsi que les rapports partagés et planifiés. - Plateforme d’exécution des travaux : Fonctionnalités de base des bons de travail sur lesquelles repose le produit : récurrence, assignation, calendrier, procédures, automatisations et permis. - Expérience des techniciens : Enregistrement de la présence par GPS, expérience utilisateur sur le terrain et fonctionnement hors ligne pour les techniciens.

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CV tailoringRemote job searchCareer change

- Gestion des données d’entreprise : Fonctionnalités globales et multi sites de la plateforme, modèles, hiérarchie et emplacement des actifs, ainsi que les formulaires dynamiques pour les actifs. SUR QUOI VOUS TRAVAILLEREZ - Définir l’orientation technique des flux de travail que les clients utilisent chaque jour, de la planification à la gestion des pièces en passant par les rapports. - Résoudre des problèmes de produit complexes : interfaces denses riches en données, grands volumes de données, comportement hors ligne et échelle multisite.

- Dans nos équipes nouvellement formées, définir l’architecture et les pratiques d’ingénierie dès le départ. - Rendre simples des flux de travail complexes, sur ordinateur comme sur mobile. LE POSTE - Diriger la conception et la livraison de projets vastes et ambigus, de bout en bout, de la planification à la mise en production. - Collaborer directement avec les gestionnaires de produit, les designers et la direction de l’ingénierie pour façonner la feuille de route de votre équipe et influencer celles des équipes voisines.

- Assumer la santé technique à long terme d’un domaine : fiabilité, performance et les parties du code que personne ne remarque tant qu’elles ne tombent pas en panne. - Piloter les décisions d’architecture et rédiger les propositions techniques sur lesquelles les autres s’appuient. - Encadrer des ingénieur·e·s seniors et de niveau staff, et établir la norme en matière de revue de code dans votre équipe. - Rehausser la barre en matière d’outils, de tests et de pratiques de livraison dans plusieurs équipes, et pas seulement la vôtre.

Notre pile technologique de base comprend TypeScript, React, Node.js et MySQL. Certaines équipes utilisent C# ou Python. Vous n’avez pas besoin de maîtriser chacun de ces éléments pour postuler. Vous intégrerez une équipe de 5 à 10 personnes et participerez à la rotation de garde, qui fait partie du rôle. Au cours de vos 6 premiers mois, vous assumerez pleinement l’orientation technique d’un domaine ou d’un système. OÙ NOUS TRAVAILLONS Nous n’imposons pas de présence minimale au bureau, mais nous préférons que nos équipes soient situées à proximité de nos centres d’affaires.

Au Canada, cela comprend : Montréal et Toronto. NOUS RECHERCHONS - 10 ans et plus d’expérience professionnelle dans la conception de produits web ou mobiles full-stack, avec une feuille de route démontrée de leadership technique dont la portée dépasse celle d’une seule équipe. - Une solide expérience pratique de TypeScript, de React et de Node.js. - De l’expérience dans la conception de systèmes qui ont tenu la charge à grande échelle, et le jugement nécessaire pour savoir quand il ne faut pas construire quelque chose.

- De l’expérience en développement itératif, adaptatif et axé sur le mobile d’abord. - Un parcours démontré dans l’écriture de code maintenable et testable, que vous êtes à l’aise de confier à quelqu’un d’autre. - D’excellentes compétences de communication écrite et orale : vous savez expliquer un compromis technique à un designer, à un responsable du soutien ou à un dirigeant aussi aisément qu’à un autre développeur.

- L’aisance à faire progresser un problème avant que les spécifications soient entièrement arrêtées, en vous ajustant au fil de votre compréhension. - L’utilisation quotidienne d’outils d’IA dans votre processus de développement, et pas seulement une expérimentation occasionnelle. - Atouts: expérience de GraphQL, de React Native ou des bases de données SQL. Pour ce secteur, nous valorisons aussi l’expérience des interfaces de planification ou de calendrier, des interfaces riches en données, des architectures hors ligne d’abord ou de synchronisation, des plateformes multilocataires ou d’entreprise, des moteurs de flux de travail, et des systèmes de stocks et transactionnels.

Our mission is to keep the physical world running. Factories, fleets, hospitals and campuses stay up because the people who maintain them have tools worth using. That is what we build. Compensation and benefits. Base pay is one part of the package. Depending on the role, compensation may also include commission, an annual bonus and equity. Benefits differ by country. For roles in the United States, Autodesk’s benefits are described at benefits.autodesk.com http://benefits.autodesk.com.

For roles in Canada and other countries, the plan differs on health coverage, retirement and leave, and your recruiter will walk you through it. Belonging. We take pride in a culture where everyone can thrive. More at autodesk.com/company/global-belonging http://autodesk.com/company/global-belonging. More on where this is going: Autodesk CEO Andrew Anagnost on building the future of connected operations https://adsknews.autodesk.com/en/news/building-the-future-of-connected-operations/, and AOS SVP Stephen Hooper on welcoming MaintainX to Autodesk https://adsknews.autodesk.com/en/views/inside-autodesk-operations-solutions/.

Source listing: ashby_maintainx

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