Développeur Backend Go – H/F

About this role

Au sein de Skills & Affinity (Groupe Scalian), nous recherchons un Développeur Backend Go pour contribuer au développement d'une plateforme Cloud privée de nouvelle génération basée sur des technologies Open Source. Missions principales : Développement Backend : Développer les services Backend en Go, concevoir et faire évoluer les API de la plateforme Cloud, et implémenter les mécanismes de communication asynchrone. Gestion et métriques : Mettre en œuvre les contrôles d'accès, la gestion des quotas, les règles métier et les composants de collecte des métriques d'utilisation.

Qualité : Garantir la qualité, les performances et la maintenabilité du code tout en participant aux revues de code. Profil cible : Formation supérieure en informatique avec au moins 5 ans d'expérience en développement Backend. Compétences clés (Must-have) : Go (Golang), API REST, Terraform, RabbitMQ, Apache Kafka, NATS, Docker, Git, CI/CD, Keycloak, OAuth2, OpenStack, microservices. Soft skills : Rigueur, autonomie et goût pour les environnements techniques exigeants.

Informations complémentaires Localisation : Île-de-France / Neuilly sur Seine Modalités de travail : CDI, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. #LI-AB8 Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié.