Delivery Manager - F/H/N

About this role

OCTO Job Au sein de l’Atelier Product & Design (120 Octos), on retrouve des communautés de pratiques par expertises, organisées en tribus. L’idée, c’est de se retrouver et de partager des expertises communes, de développer ses compétences en équipes à taille humaine. Vous aurez donc pour missions de faire du conseil, du delivery et de la R&D. Nos clients sont des entreprises en transformation (autant dans le secteur public que dans le secteur privé), auxquelles nous apportons notre expertise technologique et méthodologique pour développer ensemble des produits ou des services innovants.

Être Delivery Manager chez OCTO, c’est : Sécuriser le delivery et la relation client Comprendre les enjeux du client et s’adapter à différents contextes de delivery Donner de la visibilité sur la trajectoire : planning, charge, risques, dépendances Identifier les signaux faibles et anticiper les points de blocage Assurer l'équilibre entre les attentes client, la qualité by OCTO, les moyens disponibles sans oublier la rentabilité Aligner et accompagner les équipes Fédérer les différentes parties prenantes internes et clients Donner un cap clair et aligner les équipes autour des priorités Faciliter les arbitrages et construire du consensus S’adapter aux interlocuteurs et rebondir face aux évolutions du delivery Accompagner et responsabiliser les équipes dans la réalisation des engagements Contribuer au collectif OCTO Partager son expérience et faire progresser les pratiques de delivery Être un point d’appui sur les dispositifs complexes ou à risque Contribuer aux avant-ventes, Capacité à faire également des missions de cadrage, d’audit ou de transformation Capitaliser sur les apprentissages des missions et les partager au collectif (retour d’expérience, conférence au sein la communauté OCTO) Promis pas de liste à rallonge, mais des compétences clés pour vous permettre de réussir chez nous : Le socle de savoir-faire Vous avez au moins 8 ans d’expérience en tant que Delivery Manager ou rôle équivalent autour de programme de delivery agile Forte expérience delivery : budget, staffing, risques, KPIs, reporting, comitologie Maîtrise du pilotage produit et des méthodes agiles, y compris à l’échelle Expérience du management d’équipes et du pilotage d’engagements complexes Capacité à contribuer ou leader des avant-ventes, Capacité d’intervention sur des missions d’audits et/ou de transformation Une expérience nearshore/offshore et/ou un bagage technique sont des plus Un panel de savoir-être Savoir comprendre les enjeux client, prendre de la hauteur et s’adapter au contexte Être clair, factuel et synthétique dans son pilotage et sa communication Savoir fédérer, aligner et embarquer des interlocuteurs variés Être à l’aise pour arbitrer, décider et construire des consensus Prendre du recul, anticiper et savoir rebondir Avoir le goût du partage et du collectif, en mission comme au sein de sa communauté de pairs Politique de travail hybride : en fonction des contextes mission, on observe en moyenne 3 jours de présentiel par semaine.