Customer Director Sales

About this role

Wij groeien mee met de vitale industrieën van Nederland — van Financial Services en Asset Management tot Energy, Manufacturing, Retail, Public, Government, Transport en Logistics — en zoeken collega’s die met ons het verschil willen maken. Ruim 20 jaar geleden is ons mooie bedrijf opgericht. Onze founders wilden breken met de traditionele werkwijze van IT bedrijven door onconventioneel te werk te gaan en te denken. Met altijd de basis-vraag “Wat nou, als we ons werk gaan doen zoals we het eigenlijk willen doen?” En daar zit onze kracht.

Als je dingen gaat doen zoals ze eigenlijk gedaan moeten worden, dan volg je niet automatisch processen, dan ga je niet mee in de geijkte paden. Nee, dan kijk je eerst naar de uitdaging, je loopt er omheen, je overweegt verschillende perspectieven om tot de allerbeste en meest service- en doelgerichte oplossing voor de klant te komen en geeft dan pas je definitieve advies. Sindsdien is ons streven altijd 100% klanttevredenheid geweest.

Want als je steeds voor een matig zesje gaat, dan heb je niet het gezamenlijke gesprek over de toekomst, maar moet je steeds terugkijken naar het verleden. Naar wat er beter kan. En juist dit willen we niet. Dus houden wij ons vandaag de dag nog steeds aan die vraag “Wat nou, als we ons werk gaan doen zoals we het eigenlijk willen doen?” Want aan de basis daarvan ligt een simpel feit: van blije collega’s krijg je blije klanten.

Daarom doen we er alles aan om altijd met een glimlach te kunnen werken, in onze teams en daarbuiten. Onze klanten zitten in de vitale industrieën van Nederland, in de sectoren Financial Services, Asset Management, Manufacturing, Retail, Energy, Public & Government en Transport & Logistics. Wij hebben een kantoor in Schiphol-Rijk en Rotterdam, waar wij met bijna 500 collega’s samenwerken in zelfsturende teams. Wij geloven namelijk dat je met de juiste combinatie van slimme mensen in de juiste setting en met de juiste intenties, alles kunt bereiken.

We dragen daarbij als collega’s allemaal de verantwoordelijkheid om de continuïteit, groei en kwaliteit van Schuberg Philis te bewerkstelligen. Omdat onafhankelijkheid en zelfsturing bij ons hoog in het vaandel staan, is onze organisatie 100% eigendom van alle collega’s, waardoor we ‘baas’ zijn over onze eigen toekomst en zelf de koers kunnen bepalen. De uitdaging Wij hebben veel ambitie, we willen groeien, onszelf ontwikkelen en onze impact vergroten.