CTO (m/w/d) – Tech-Lead mit strategischem Weitblick & Hands-on-Mentalität

About this role

Als Chief Technology Officer (CTO) gestaltest Du aktiv die technologische Zukunft von ADCELL – dem am schnellsten wachsenden Affiliate-Marketing-Netzwerk im DACH-Raum. Du bist Teil der Geschäftsleitung und trägst maßgeblich dazu bei, unsere Plattform leistungsstärker, skalierbarer und innovationsgetriebener aufzustellen. Mit einem klaren Blick für moderne Technologien und effizienter Teamführung übernimmst Du die Gesamtverantwortung für unsere technische Strategie.

Du entwickelst bestehende Systeme weiter, treibst die Migration zu zukunftsfähigen Architekturen voran und schaffst die Voraussetzungen für ein nachhaltiges Wachstum. Als Schnittstelle zwischen Softwareentwicklung, Produktmanagement, DevOps und Business führst Du ein starkes, agiles Tech-Team – und machst Technologie zum Enabler unserer langfristigen Unternehmensvision: Advertiser und Publisher digital zu verbinden – intelligent, effizient und datenbasiert.

Tätigkeiten: Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Tech- und Produktstrategie Strategische und operative Führung unseres Engineering-Teams (aktuell 8 Personen), inklusive Coaching, Skalierung und Recruiting Modernisierung der Plattformarchitektur – z. B. durch Microservices, Cloud-native Ansätze Einführung und Weiterentwicklung moderner Entwicklungs- und Deployment-Prozesse (CI/CD, automatisierte Tests, GitOps, Infrastructure as Code) Förderung agiler Arbeitsweisen wie Scrum, Kanban oder Lean Development Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur nutzerzentrierten Feature-Entwicklung Verantwortung für technische Roadmaps, Architekturentscheidungen und Qualitätssicherung Identifikation relevanter Technologietrends und deren strategische Bewertung Das bringst Du mit Du bringst fundierte Führungserfahrung in der Softwareentwicklung mit und verstehst es, technische Konzepte verständlich zu vermitteln.

Wenn DU nicht alle Anforderungen zu hundert Prozent erfüllen, freuen wir uns dennoch auf Deine Bewerbung. Mehrjährige Erfahrung in einer technischen Führungsrolle , idealerweise in einem wachstumsorientierten Produktunternehmen Nachweisbare Erfolge in der Modernisierung komplexer Legacy-Systeme Tiefes technisches Know-how in moderner Webentwicklung (idealerweise PHP/Symfony, JavaScript/Angular) Praxiserfahrung mit CI/CD-Pipelines , Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und Cloud-Infrastrukturen Unternehmerisches Denken und Fähigkeit, Technologie als Hebel für Business-Ziele zu verstehen und einzusetzen Leidenschaft für Teamaufbau, Coaching und Leadership Starke Kommunikationsfähigkeiten auf C-Level (strategisch & operativ) Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.