Corporate Communications & Brand Lead (m/w/d)

About this role

Arbeitsort: Berlin Arbeitsmodell: Hybrid mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und mobilem Arbeiten, zusätzlich bis zu drei Monate pro Jahr innerhalb Europas Arbeitszeit: 32 bis 40 Wochenstunden mit flexiblen Arbeitszeiten Vertragsart: Unbefristete Festanstellung PIABO verfügt über viele Themen, Produkte und Expert:innen mit Potenzial für noch mehr öffentliche Sichtbarkeit. Als Corporate Communications & Brand Lead entwickelst du daraus klare Positionierungen, relevante Geschichten und wirksame Formate für Medien, potenzielle Kund:innen, Multiplikator:innen und zukünftige Mitarbeitende.

Im Mittelpunkt stehen externe Corporate Communications, Personal Branding und Thought Leadership. Ein wichtiger Teil der Rolle ist die Weiterentwicklung der Personal Brand von Tilo Bonow. Gleichzeitig positionierst du PIABO als eigenständige Marke und kompetenten Kommunikationspartner. Dein Arbeitsalltag verbindet strategisches Denken mit hands-on Umsetzung: Du erschließt Themen, formulierst Narrative und Key Messages, entwickelst Formate und bringst sie auf LinkedIn, der Website, in Medien und auf Bühnen.

Du arbeitest weitgehend eigenständig, setzt Prioritäten und stimmst relevante Inhalte mit den jeweiligen Absender:innen ab. Einzelne interne Themen entstehen in Zusammenarbeit mit dem People-Team. Fachliche Ownership und strategische Themenverantwortung prägen die Rolle. Strategie und Umsetzung: Du bringst fundierte Erfahrung in Corporate Communications, Unternehmenskommunikation, strategischer PR oder einem vergleichbaren Umfeld mit.

Du entwickelst aus Positionierungen relevante Themen, Geschichten und konkrete Maßnahmen. Erfahrung in Personal Branding oder B2B-PR ist besonders wertvoll. Medien- und Themenverständnis: Du kennst Medienlogiken, Multiplikator:innen und relevante Kanäle und kannst PIABO in Debatten rund um Kommunikation, Innovation und Unternehmertum sichtbar machen. Neue Themen erschließt du dir schnell und bewertest ihre kommunikative Relevanz sicher.

Klarheit und Zusammenarbeit: Du arbeitest auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung, schreibst präzise, koordinierst unterschiedliche Interessen und hältst bei mehreren Themen den Überblick. Positionierung und Themen entwickeln: Du leitest aus den Zielen von PIABO und der Geschäftsführung Prioritäten, Narrative, Key Messages und eine tragfähige Themenplanung ab. Thought Leadership und Formate gestalten: Du entwickelst Themen und Perspektiven zu Kommunikation, Reputation, Storytelling, Personal Branding, GEO/AI Visibility, Venture Capital und Innovationskommunikation und übersetzt sie in LinkedIn-Content, Interviews, Gastbeiträge, Podcasts, Panels, Keynotes und Speaker-Formate.