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Consultant SIRH H/F
About this role
Nous recherchons un(e) Consultant SIRH H/F , en CDI, basé(e) à Dardilly (Nord-Ouest de Lyon) pour notre filiale Septeo HR Solutions. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Intégré(e) au pôle projets et au sein d’une équipe composée de 6 personnes, votre rôle sera d’accompagner nos clients sur toutes les phases de leur projet SIRH, jusqu'au déploiement. Grâce à votre expertise, vous deviendrez le complice de leur réussite en les conseillant sur la manière optimale de configurer et d'optimiser le SIRH que vous mettrez à leur disposition.
Après une période d’intégration et de formation, vos missions principales seront : Accompagné par le chef de projet, vous êtes le garant de la bonne réalisation du projet et le premier interlocuteur du client • Le cadrage du projet en identifiant les éléments vendus , la faisabilité, les risques éventuels • Valider le contour fonctionnel et les conditions de mise en oeuvre du projet avec le client • Animer les ateliers de recueil des besoins : organisation du client, processus métier, règles de gestion, contraintes légales et conventionnelles.
• Rédiger les livrables de cadrage : analyse de l'existant, spécifications de paramétrage, planning du projet. • Paramétrer la solution selon les règles pré définies et préparer les tests de recette avec le client. • Former les utilisateurs clés et les administrateurs (former les formateurs, sessions sur site ou à distance). • Participer à la production de supports : guides utilisateur, modes opératoires, FAQ. • Faire remonter les besoins clients et les anomalies au Product Owner, sous forme de tickets Jira bien qualifiés.
• Passer le relais au support et au service client une fois le projet terminé. • Contribuer à la base de connaissances et aux bonnes pratiques de paramétrage. • Pilotage de votre activité en suivant le temps passé et l'avancement par rapport au devis, et alerter en cas de dérive. Et si c'était vous ? Vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience en gestion de projet SIRH Vous avez une bonne connaissances métier gestion des talents : processus RH, gestion de la formation, gestion des entretiens, gestion prévisionnelle des compétences, gestion des temps et des plannings, des notes de fais, du recrutement..