Consultant expert SAP SD - S/4HANA - Accompagnement AFEST - Full remote (H/F)

About this role

Notre client, organisme spécialisé dans la formation et l'accompagnement des professionnels SAP, recherche un consultant expert SAP SD sur S/4HANA pour accompagner individuellement une collaboratrice d'un centre de compétences SAP dans le cadre d'une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST). La bénéficiaire, cheffe de projet SAP technico-fonctionnelle très expérimentée et historiquement orientée SD sur SAP ECC, doit aujourd'hui monter en compétences sur SAP S/4HANA.

Le poste : Vous interviendrez en tant que formateur AFEST, désigné dans le protocole de formation, en binôme avec un référent interne du centre de compétences. Le parcours, 100 % à distance, s'appuie sur des cas réels du poste et alterne mises en situation et phases réflexives. Vos principales missions seront les suivantes : - Conduire le cadrage et l'analyse de l'activité de travail pour identifier les situations apprenantes sur le périmètre SD - Construire le parcours individuel de formation avec l'entreprise - Accompagner la bénéficiaire lors des mises en situation sur des cas réels - Animer les phases réflexives en visio (analyse des écarts entre attendu, réalisé et appris) - Faire monter en compétences sur les sujets SD S/4HANA critiques : Route Schedules, calendriers clients, aATP, BFR+, ODP - Transmettre l'usage des outils de connaissance SAP (SAP Help, Signavio, Fiori Apps Library?) pour documenter, modéliser et partager les solutions - Accompagner la remise en question des développements spécifiques existants et le retour au standard SAP - Ouvrir la réflexion sur les évolutions cloud et une posture plus stratégique - Conduire les évaluations jalonnées et l'évaluation finale Livrables attendus (trames fournies) : - Protocole individuel de formation - Traces horodatées des séquences - Comptes rendus des phases réflexives - Grilles d'évaluation intermédiaires et finale Modalités : - Démarrage : 12/10/2026 - Volume : 36 heures sur 3 mois maximum (cadrage -6 h, mises en situation -20 h, phases réflexives -10 h) - Format : 100 % à distance, aucun déplacement - Rémunération : à préciser selon profil Merci de transmettre votre CV à jour, vos disponibilités sur les prochaines semaines et un aperçu de vos expériences de formation ou de coaching.