Concepteur Pédagogique Digital & Administrateur LMS Global F/H/X

About this role

C’est ici que vous attend votre plus grand défi : Au sein de la direction People & Culture, l’équipe Global Learning & Development & Digitalization imagine et déploie les expériences d’apprentissage qui accompagnent le développement des Heartists® partout dans le monde. Son ambition : proposer des formations engageantes, pensées pour une audience internationale et pilotées par la donnée. Rattaché au Global Digital Learning Director, vous faites le lien entre créativité et technologie pour garantir à chaque apprenant une expérience fluide et engageante — de la conception des contenus jusqu’à leur diffusion sur la plateforme.

Votre mission : Vous êtes le garant de la qualité des contenus, de l’engagement des apprenants, de la fiabilité de la plateforme LMS et de l’amélioration continue de nos parcours grâce à la data. Un véritable terrain de jeu pour oser avoir un impact à l’échelle du Groupe. Conception pédagogique digitale & ingénierie de formation (60 %) Scénariser, rédiger storyboards et scripts, et produire des contenus engageants (vidéos, modules, quiz) grâce à des outils auteurs avancés : Articulate 360, Adobe Creative Suite, Synthesia, Vyond Piloter la création des modules, y compris lorsqu’elle est confiée à des agences ou à des freelances, en veillant au respect des spécifications définies Traduire les objectifs business en objectifs pédagogiques clairs et mesurables, en vous appuyant sur les principes de la formation des adultes Gérer les processus de traduction et adapter les modules à une audience internationale et diversifiée Administration LMS & opérations (30 %) Assurer la gestion quotidienne de la plateforme LYW (et d’autres outils) : mise en ligne des contenus, construction des parcours apprenants, inscriptions et résolution des incidents techniques Être le référent technique des parties prenantes internes et des Academy Administrators régionaux pour les aider à tirer le meilleur parti de la plateforme Reporting, data & analytics (10 %) Analyser les KPIs de formation et construire des tableaux de bord et reportings à destination du leadership Recommander des évolutions des parcours existants à partir des données quantitatives et des retours apprenants Et vous ? Vous êtes à l’aise pour naviguer entre créativité et technologie, et vous avez à cœur de créer des expériences d’apprentissage qui marquent.