Chef du service des affaires générales et informatiques - 3955 - H/F

About this role

_______________________ Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques Nature du poste : Pérenne Statut : Fonctionnaire cat A - ouvert aux contractuels Corps : AAE Cotation RIFSEEP : G2.B Cotation Parcours professionnel : 2 Pour les contractuels Fondement juridique du contrat : L 332-1 Niveau d’études : à partir du BAC+3 Durée du contrat : jusqu’à 3 ans Date de vacance de l’emploi : 01/01/2027 Date limite de candidature : 13/11/2026 ________________________ Environnement professionnel L’Agence de services et de paiement est un organisme payeur dédié à la mise en place de politiques publiques, au service d’une société plus durable et plus solidaire.

Vous rejoindrez la Direction régionale Normandie, composée de 74 agents (dont 55 titulaires) répartis sur deux sites (Caen et Rouen) et composée de 5 services. La DR Normandie intervient sur de nombreux dispositifs de gestion d’aides nationales et européennes. Elle intervient dans les domaines de l’agriculture, le développement rural, les aides à l’emploi, les aides économiques et environnementales… Le Service des affaires générales et informatique compte 7 agents répartis sur les 2 sites.

Le/la titulaire du poste travaillera en binôme avec la chargée d’action et sera basé sur un des sites de la Direction régionale avec des déplacements réguliers sur le site distant. Objectifs Sous l’autorité de la Directrice régionale et de son adjointe, vous assurerez la fonction de chef(f)e du service des affaires générales et informatique (SAGI) de la Direction régionale Normandie. Piloter, animer et coordonner les activités du service afin d’assurer le bon fonctionnement de la Direction régionale en matière de ressources humaines, de budget, de logistique et d’informatique, garantir le respect de la réglementation et la sécurité des procédures et les bonnes conditions de travail des agents.

Missions Encadrement et pilotage: Piloter et assurer l’organisation du service sur les deux sites de la DR Veiller à l’harmonisation des pratiques Etre l’interlocuteur des services du SG dans les domaines RH, administratif et financier Mettre en œuvre le contrôle interne au sein du service Champs d’intervention: Volet RH : suivi administratif du personnel (fonctionnaires et CDD), suivi des contrats, un appui au recrutement, à la gestion prévisionnelle des emplois, au dialogue social et à l’élaboration du DUERP.