Chef de Projet AMOA - IBM Maximo F/H

About this role

Localisation : Paris Type de contrat : CDI Expérience : entre 3 et 10 ans Salaire : à définir selon profil Secteur : Mobilité & Transport Missions : Pilotage de projets AMOA autour de la solution IBM Maximo. Recueil et formalisation des besoins métiers. Coordination des recettes fonctionnelles et validation des livrables. Interface entre les équipes métiers, les intégrateurs et les équipes techniques. Accompagnement des utilisateurs et conduite du changement.

Bac +5 ou équivalent, ou 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine. Plus de 5 ans d'expérience. Expertise dans le traitement de la data de projets de systèmes d'information. Expertise en asset management et en processus de maintenance d'équipement dans la solution IBM Maximo , idéalement dans le domaine ferroviaire. Expertise avérée en AMOA de projets complexes. Qualités de présentation orale (clarté du raisonnement, esprit de synthèse).

Autonomie. Capacité d'analyse et de proposition. Capacité de conviction. ✨ Pourquoi Scalian ? Groupe international à l'ADN entrepreneurial, labellisé Great Place to Work®, avec un onboarding structuré et un accompagnement de carrière personnalisé (formations, mobilités, passerelles métiers). 📍 Île-de-France | 💼 CDI 🔷 Poste ouvert aux personnes en situation de handicap / titulaires d'une RQTH 👉 Intéressé(e) ou vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? N'hésitez pas à me contacter ou à postuler directement.

Point d'attention : les candidats ne disposant pas de compétences sur IBM Maximo ne seront pas retenus pour ce poste. Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : [email protected] )