Chef D'Équipe Payroll - Luxembourg-Gare, Télétravail et Horaires Flexibles (H/F)

About this role

Chef D'Équipe Payroll - Luxembourg-Gare, Télétravail et Horaires Flexibles Entreprise luxembourgeoise de référence située à Luxembourg Ville, solidement implantée depuis de nombreur/euses années, cette structure connaît aujourd'hui une phase de transformation et de croissance.Afin d'accompagner cette évolution, elle renforce son département Secrétariat Social et crée un rôle clé de Chef d'Équipe Payroll, pensé comme un véritable levier de structuration et de développement.À la tête d'une équipe à taille humaine, vous bénéficierez d'une large autonomie pour organiser l'activité, optimiser les process et apporter votre vision.

Une formation progressive et un accompagnement sont prévus afin de vous permettre de prendre pleinement vos fonctions et d'évoluer durablement au sein de l'entreprise. Vos responsabilités / Chef D'Équipe Payroll - Société Commerciale - Luxembourg Vous prenez la responsabilité d'une équipe à taille humaine que vous pilotez avec proximité, autonomie et une vision globale de l'activité.Véritable référent(e) paie, vous êtes la personne ressource sur laquelle l'équipe et la direction peuvent s'appuyer.

Vous apportez votre expertise technique, conseillez et faites progresser les gestionnaires grâce à une approche structurée et pédagogique.En tant que manager opérationnel, vous intervenez lorsque nécessaire sur des dossiers complexes, sensibles ou à forts enjeux, en garantissant qualité, conformité et fiabilité des traitements de paie.Vous jouez un rôle central dans l'intégration des nouveaux collaborateurs en mettant en place un onboarding clair, rassurant et motivant, favorisant une prise de poste rapide et durable.

Profil et parcours / Chef D'Équipe Payroll - Société Commerciale - Luxembourg Vous justifiez d'au moins 6 années d'expérience dans la gestion de salaires, acquises en fiduciaire ou au sein d'une société commerciale.Le français est votre langue de travail quotidien/ienne ; vous disposez d'un bon niveau en allemand. La maîtrise du luxembourgeois et/ou de l'anglais constitue un atout différenciant.La connaissance des outils Apsal, Gesper ou Keypaye est fortement appréciée et facilitera votre intégration.