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Chauffeur Livreur PL H/F
About this role
Chauffeur Livreur H/F – Devenez l’ambassadeur de nos produits sur les routes ! Vous aimez conduire, rendre service et relever des défis au quotidien ? Chez nous, chaque tournée est une mission, chaque client une rencontre, et chaque livraison une réussite partagée ! Pourquoi nous rejoindre ? Un accompagnement en binôme pour mieux connaître les tournées dès votre première semaine. Vous aurez un rôle clef : ambassadeur de Pro à Pro auprès de nos clients.
Des horaires en matinée en fonction des tournées du lundi au vendredi, nos chauffeurs ne travaillent pas le weekend . Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Notre activité est en croissance. Vous avez de bonnes qualités relationnelles. Vous avez à cœur de garantir la satisfaction client en respectant les horaires de livraison et en tissant des liens privilégiés avec nos clients. Votre rôle : Ambassadeur de nos produits : Vous livrez nos clients restaurateurs et collectivités avec professionnalisme et sourire ; Pilote responsable : Vous prenez soin de votre camion et adoptez une conduite exemplaire ; Acteur du service client : Dépoter des palettes chez certains clients ? Vous relevez le défi avec efficacité ; Garant de la qualité : Vous veillez au respect des normes d’hygiène et à la fraîcheur des produits ; Le management du responsable transport : Autonomie et Confiance.
Profil recherché : Permis C avec FIMO/FCO à jour ; Expérience dans la livraison ; Bonne connaissance du secteur géographique ; Sens du service client, rigueur, autonomie et ponctualité sont vos atouts majeurs. Salaire : Salaire à l’embauche de 1980 € brut ; Primes diverses : prime transport, prime annuelle ; Panier repas, mutuelle, prévoyance, CSE ; Achat de marchandises Pro à Pro à tarif préférentiel. Le poste est basé à Rezé (44).
Un processus de recrutement basé sur la réactivité, l’efficacité et l’équité : Un échange téléphonique ; Un entretien avec un exploitant transport et un membre de l’équipe RH. Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes. Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile).