Chargé RH H/F - CDD

About this role

Dans le cadre d'un projet de transformation, nous recherchons au sein de notre service Paie et ADP un(e) Chargé RH pour la gestion administrative des mutations. Vos missions dans ce cadre seront les suivantes : Rédiger les avenants et conventions tripartites dans le respect de la réglementation en vigueur. Réaliser l'ensemble des formalités administratives auprès des interlocuteurs internes et externes (DPAE, mutuelle, prévoyance, médecine du travail etc.).

Assurer la fiabilité et la transmission des données aux services RH et Paie dans le cadre des mutations. Garantir la bonne tenue des dossiers collaborateurs : collecte des pièces, contrôle de conformité, classement et archivage des documents. Mettre à jour les informations des collaborateurs dans le SIRH et veiller à la qualité des données. Titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou en Droit social, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre aisance relationnelle et votre sens du service. Rigoureux(se), discret(e) et adaptable, vous faites preuve d’un réel sens de la confidentialité et savez être force de proposition dans votre quotidien. La maîtrise du Pack Office est indispensable, notamment Word (publipostage avancé), Excel (recherche V, tableaux de suivi) et Outlook, dans un environnement entièrement dématérialisé.

Vous êtes à l’aise avec les outils SIRH et la gestion administrative des données RH. La connaissance de HR Access constituerait un atout supplémentaire. CDD de surcroit d'activité à pourvoir du 2/11/2026 au 31/03/2027 Notre processus de recrutement Pour vous offrir une expérience claire, transparente et efficace, votre candidature suivra le parcours suivant : Un premier entretien avec la Chargée de Recrutement , afin d’échanger sur votre parcours, vos motivations et les contours du poste.

Un entretien avec le Manager recruteur , pour approfondir votre rôle futur, vos compétences et votre vision des missions. Un échange final avec la RRH , afin de valider votre intégration au sein de Nexity et répondre à vos dernières questions. (Holding : afin de débriefer de votre test de personnalité) Votre candidature mérite toute notre attention : elle est traitée par l’une de nos recruteuses, et non par un algorithme.