Chargé(e) de recrutement en alternance H/F

About this role

Marso Robotics recrute un(e) chargé(e) de recrutement en alternance pour prendre en main l'exécution des recrutements : identifier, approcher et qualifier les bons profils, fluidifier les process et piloter leur qualité par la donnée. MISSIONS Sourcing et approche - Cadrer chaque besoin avec les managers et le traduire en critères de recherche - Identifier et approcher les bons profils - Constituer des viviers sur les métiers récurrents Qualification - Trier les candidatures et mener les préqualifications téléphoniques - Présenter des shortlists argumentées aux managers Process et expérience candidat - Suivre le processus de recrutement dans son ensemble - Garantir un retour rapide à chaque candidat - Repérer les points de friction du parcours et proposer des améliorations Data et amélioration continue - Fiabiliser l'ATS : statuts, sources et motifs de refus à jour - Suivre la qualité du pipeline, les délais de recrutement et l'efficacité des canaux de sourcing - Partager un reporting régulier et proposer des actions d'amélioration Ponctuellement, vous participerez aussi à des forums écoles et à quelques contenus marque employeur.

PROFIL - Formation Bac+3 à Bac+5 en RH - À l'aise avec les chiffres ; un premier usage d'ATS est un plus - Rigueur et organisation pour mener plusieurs recrutements en parallèle - Discrétion et sens du service envers les candidats comme les managers - Intérêt pour les métiers techniques ; anglais professionnel requis Nous sommes engagés dans la construction d’une équipe diverse et inclusive. Toutes les candidatures qualifiées sont les bienvenues et nous accordons une attention particulière aux compétences, à l’impact et à la capacité à contribuer au projet.

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