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Chargé de formation (H/F)
About this role
En bref Tu es passionné(e) par le Learning & Development et le déploiement d'expériences d'apprentissage fluides et à grande échelle ? Rejoins notre équipe L&D dans nos bureaux à Paris en tant que Chargé(e) de formation ! Chez Picnic, nous révolutionnons le secteur des courses en ligne grâce à notre service innovant 100 % sur application. Véritable pilier technique de notre écosystème de formation, tu garantiras un accès fluide, sécurisé et fiable aux formations essentielles pour nos collaborateurs terrain et nos managers.
En tant que membre de l'équipe Learning & Development, tu es en charge du parcours de formation. Celui-ci doit être engageant et inspirant pour que notre équipe en croissance constante (de plus de 700 employés opérationnels et de plus de 50 dirigeants opérationnels) puisse se développer efficacement. Tu sais exactement quelles sont les compétences dont nos collègues des opérations ont besoin pour exceller dans leurs fonctions.
Tu te sens à l'aise dans un environnement international et dynamique, et tu aimes travailler en collaboration avec les RH ainsi qu'avec les équipes Opérations! Tes missions Planification et évaluation des formations en présentiel ~40% Coordination de la formation: Tu planifies et coordonnes les sessions de formation en lien avec les participants et les team leads. Tu veilles à la réservation et à la préparation optimale des lieux de formation Communication autour des actions de formation: Tu informes les participants et les managers en amont, puis tu assures le suivi post-formation pour garantir un transfert d'apprentissage optimal Feedback & Optimisation: Tu analyses les retours des participants, tu mesures l'impact des formations et tu identifies les axes d'amélioration Animation des sessions de formation en présentiel ~40% Animation des sessions de formation: En tant que formateur/trice, tu animes en toute autonomie des ateliers, des formations au leadership et d'autres modules.
Tu prépares les sessions en binôme avec des co-formateurs et tu en réalises le bilan Ingénierie de formation & besoins terrain: Tu identifies les besoins en compétences aux côtés des team leads et de l'équipe RH, puis tu proposes des solutions d'apprentissage percutantes Contribution à notre offre de formation en ligne ~20% "Blended learnings": tu crées des modules de formation en ligne sur des sujets tels que la conformité ou la sécurité, et tu prépares nos participants aux formations en présentiel.