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CDI - Merchandise/Demand Planner, W/M

frPosted 13 Sept 2026

Start a search — €9.99Apply on employer site

About this role

We are recruiting our new Merchandise/Demand Planner ! Within the Global Deployment Merchandising & Planning team, you will play a key role in sales forecasting and in aligning customer demand with our industrial capabilities for the Apparel category. You will actively contribute to the S&OP process and work closely with Sales, Supply Chain, Marketing, and Finance teams. Support the Merch HQ Deployment team in developing and validating regional sales and demand plans for assigned markets.

Support the Merch HQ Deployment team in creating phased sales and demand plans by region, distribution channel, and SKU at item, channel, and regional levels. Collect regional sales and demand plans and facilitate Regional Demand Management Reviews (Regional DMRs) for assigned markets. Analyze sales plans and buffer viability. Share insights with the Merch HQ Deployment team to challenge plans, focusing on gaps, inconsistencies, timing issues, and product prioritization.

Ensure sales and demand plans are uploaded into planning systems. Ensure adherence to the demand review governance and meeting cadence. Provide outputs from regional demand reviews to the Merchandise/Demand Planning Leader in preparation for Global Demand Review meetings. Ensure overall consistency of processes and planning tool utilization. Monitor regional forecast accuracy and drive corrective action plans related to service levels and inventory performance for assigned markets.

Analyze regional forecast accuracy and identify key drivers of forecast variances across regions. Monitor local inventory levels on a monthly basis (e.g., days of inventory), highlight overstock or stock-out risks, service level performance, and corrective action plans with regional teams and Supply Planning. Ensure execution and follow-up of inventory reduction plans in line with inventory management (EMG) guidelines.

Specific Activity – Responsible Purchasing Practices (FLA) Ensure compliance with the Workplace Code of Conduct and the Fair Labor Association's Fair Labor and Responsible Sourcing Principles throughout the supply chain. Work closely with Salomon’s Global Sustainability team to support the continuous improvement of responsible purchasing practices. Collaborate with Amer Sports’ Global Sourcing Vendor Sustainability team during quarterly business reviews and training/capability-building initiatives (at least annually).

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Features

CV tailoringRemote job searchCareer change

Respect agreed lead times and balanced annual production capacities to promote responsible purchasing practices in accordance with the Responsible Sourcing Policy. ---------------------------------------------------------------------------------------------- Nous recrutons notre nouveau Merchandise/Demand Planner! Au sein de l’équipe Global Deploiement Merchandising & Planning, vous jouerez un rôle clé dans la prévision des ventes et l’alignement des besoins clients avec nos capacités industrielles, pour le périmètre Apparel.

Vous contribuerez activement au processus S&OP et serez en lien étroit avec les équipes commerciales, supply, marketing et finance. Soutenir le déploiement Merch HQ dans la création et la validation des plans de ventes et de demande régionaux pour les pays assignés Soutenir le déploiement Merch HQ dans la création des plans de ventes et de demande phasés par région, canaux de distribution et articles au niveau article, canal et région Collecter les plans de ventes et de demande régionaux et et Animer les revues des demandes régionales (Régional DMR) pour les marchés assignés Analyser le plan de ventes et la viabilité des buffers.

Partager les analyses avec le déploiement Merch HQ afin de challenger les plans, en se concentrant sur les écarts ou incohérences, le timing ou la priorisation des modèles Garantir le téléchargement des plans de ventes et de demande dans les systèmes de planification Garantir l’exécution du rythme des revues de la demande Fournir les livrables issus des revues régionales de la demande au Merchandise/Demand Planning Leader en préparation des réunions de revue globale de la demande Garantir la cohérence globale des processus et de l’utilisation des outils Suivre la précision des prévisions régionales et assurer le suivi des plans d’actions correctives liés au service et aux stocks pour les pays assignés Surveiller la précision des prévisions régionales et identifier les principaux facteurs d’écart entre les régions Suivre mensuellement les niveaux de stock locaux (ex.

: jours de stock), mettre en évidence les risques de surstock/sous-stock, le niveau de service et les plans d’actions correctives avec les régions et l’équipe supply planning Assurer le suivi du plan de déstockage conformément à la politique de gestion des stocks (EMG) Activité spécifique – Pratiques d’achats responsables (FLA) Respect du Code de conduite sur le lieu de travail et des Principes de travail équitable et d’approvisionnement responsable de la Fair Labor Association tout au long de la chaîne d’approvisionnement En travaillant en étroite collaboration avec l’équipe Global Sustainability de Salomon afin d’assurer l’amélioration continue de nos pratiques d’achats responsables En travaillant en étroite collaboration avec l’équipe Global Sourcing Vendor Sustainability d’Amer Sports lors des revues trimestrielles d’activité et des formations/renforcements de capacités (au moins annuellement) En respectant les délais négociés et les capacités annuelles équilibrées afin de favoriser des pratiques d’achats responsables conformément à la politique d’approvisionnement responsable.

Master’s degree in Supply Chain, Logistics, Procurement, or an equivalent field. 3 to 5 years of experience in Merchandise Planning or Demand Planning within an international, multi-regional environment. Proficiency in Excel, Power BI, and an advanced planning tool (such as SAP). Ability to work cross-functionally and communicate effectively in a fast-paced, evolving, multicultural environment. Strong analytical skills, business acumen, and a collaborative mindset.

Functional leadership skills and the ability to influence stakeholders. Fluent English required (C1 level) . --------------------------------------------------------------------------------------- Bac+5 / Master en Logistique, Achats ou équivalent. 3 à 5 ans d’expérience en Merchandise Planning ou Demand Planning dans un environnement international et multi-régions. Maîtrise d’Excel, Power BI et d’un outil de planification avancée (type SAP).

Capacité à travailler en transversal et à faire passer des messages clairs dans un environnement multiculturel en pleine évolution. Excellentes compétences analytiques, sens business et esprit collaboratif. Leadership fonctionnel et capacité d’influence. Anglais courant indispensable (C1). Why Join Us? A human-sized company with an international, dynamic, and committed team. A growing company with an exciting project driven by strong values.

👉 Ready to join the Salomon adventure? We look forward to meeting you 😊 -------------------------------------------------------------------------- Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine avec une équipe internationale, dynamique et engagée Une entreprise en croissance avec un projet enthousiasmant, porteur de valeurs 👉 Envie de rejoindre l’aventure Salomon ? Nous avons hâte de vous rencontrer 😊 Amer Sports is a sporting goods company with internationally recognized brands including Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic and Wilson.

“The Mountain Sport Company”, Salomon was born in 1947 in the heart of the French Alps and the birthplace of modern alpinism. Salomon’s commitment to innovative design and passion for mountain sports created a vast range of revolutionary new concepts in bindings, boots, skis and apparel for both Alpine and Nordic skiing and brought innovative solutions to footwear, apparel and equipment for snowboarding, adventure racing, mountaineering, hiking, trail running, and many other sports.

Through performance driven design, Salomon delivers innovation and progression to mountain sports; converting new ideas into action and expanding the limits of possibility. Salomon’s heritage, culture, and commitment are tied together by one simple concept: the world’s leading mountain people creating the world’s leading mountain products. Salomon is responsibly committed towards the outdoor through its sustainability program.

Diversity is one of Salomon’s five values, therefore we are committed to creating an inclusive environment for all. Salomon is headquartered in Annecy, France. Amer Sports est le leader mondial des équipementiers du sport avec les marques Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic et Wilson. Salomon SAS, « The Mountain Sport Company », est née en 1947 au cœur des Alpes et berceau de l’alpinisme moderne. Grâce à la passion du sport et un design innovant, Salomon a créé une vaste gamme de nouveaux concepts révolutionnaires en fixations, chaussures, skis et vêtements pour le ski alpin et nordique et a pu apporter des solutions innovantes dans le footwear, et les équipements pour le snowboard, la compétition, l’alpinisme, la randonnée, le trail running and bien d’autres sports.

Au travers de cette orientation vers la performance, Salomon innove et excelle sur les sports de montagne, en convertissant de nouvelles idées en produits et en repoussant les limites du possible. L’engagement, la culture et l’héritage de Salomon sont tous liés par un simple concept : chaque salarié peut faire de Salomon la marque de montagne de référence. Salomon s’engage de manière responsable pour l’outdoor au travers de son programme de développement durable.

La diversité est l'une des cinq valeurs de Salomon, c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement accessible à tous. Le siège de Salomon est basé à Annecy (74), France.

Source listing: smartrecruiters_salomon

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