Business Development / BDR (m/w/d)

About this role

Unterstütze uns im Business Development als BDR (m/w/d) bei Carwow UNSERE MISSION Carwow ist Europas führende Plattform für den Autowechsel – wir verändern, wie Menschen Autos kaufen, verkaufen, inserieren und leasen. Mit Technologie, Medien und Automotive-Expertise haben wir uns von einer reinen Bewertungsplattform zu einem der größten Online-Marktplätze entwickelt. 2024 wurden über unsere Plattform fast 3 Mrd. £ an Autokäufen und 1,8 Mrd.

£ an Fahrzeugverkäufen abgewickelt. Durch die Übernahme von Autovia (AutoExpress und Evo) haben wir unsere Reichweite verdoppelt: 10 Mio. YouTube-Abonnenten, 1,2 Mio. Magazinverkäufe und mehr als 350 Mio. jährliche Online-Leser. Und wir stehen gerade erst am Anfang. DEINE MISSION Du treibst das Wachstum von Carwow voran , indem du unabhängige Händler und Händlergruppen gewinnst und erfolgreich an Board holst. Mit beratungsorientiertem Verkauf , gezielten Demos und viel Telefonpower sorgst du für Carwow Begeisterung.

Dabei arbeitest du eng mit dem Account-Management zusammen, um langfristige Partnerschaften aufzubauen. DEINE AUFGABEN Gewinnung neuer Händler und Aktivierung auf der Sell-my-Car-Plattform (Gebote & Käufe). Neukundengewinnung durch Kaltakquise und Bearbeitung von Inbound-Leads – primär telefonisch, bei Bedarf auch durch Vor-Ort-Termine. Identifikation und Entwicklung von Cross- und Upselling-Potenzialen (z. B. Transport, Wallet, Finanzierungen und weitere Services).

Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen zu Händlern aller Größenordnungen. Enge Zusammenarbeit mit dem Account-Management für eine reibungslose Übergabe und Reaktivierung inaktiver Händler. Durchführung überzeugender Pitches – vom Geschäftsführer bis zum Einzelunternehmer. Pflege und Dokumentation aller Aktivitäten im CRM (z. B. Salesforce). DEIN PROFIL Hinweis: Niemand erfüllt alle Anforderungen zu 100 %. Wenn du dich stark mit der Rolle identifizierst, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung.

Erfahrung im Automotive Retail / Autohandel oder vergleichbaren Business-Development-Rollen. Hunter-Mentalität: Freude am Prospecting, an Akquise und am Aufbau neuer Partnerschaften. Kommunikations- und Verhandlungssicherheit, gepaart mit nachweislicher Sales-Erfahrung. Analytisches Denken: Fähigkeit, Daten zu nutzen, um Chancen und Risiken zu erkennen. Sicheres Auftreten in Präsentationen – mit Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Zielgruppen.