Jobherder
  • How it works
  • Pricing
  • Sample output
  • Jobs
  • Blog
  • Help
Log inTry a free sample

← All jobs

EU remote

Business Analyst Assurance de Personnes – Lyon F/H

frPosted 4 Nov 2026

Start a search — €9.99Apply on employer site

About this role

Business Analyst Assurance de Personnes – Lyon F/H Type de contrat : Poste proposé exclusivement en CDI (hors prestation, freelance et portage salarial). Lieu : Lyon – télétravail 2 J Démarrage : Dès que possible - Disponibilité immédiate ou très court préavis requis Expérience requise : profil confirmé Rémunération : en fonction du profil Politique Handicap : accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers, formation des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : [email protected] Avantages Scalian : Accord d’annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT) - Accord télétravail - Tickets restaurant - Mutuelle Groupe & Prévoyance - Prime vacances - Accord de participation - Épargne salariale & retraite (PEE / PERECOL) - Compte Épargne Temps - Accompagnement parentalité (berceaux en crèche, garde occasionnelle) - Financement vélo électrique & indemnités kilométriques vélo - Programme de cooptation & apport d’affaires (1 000 à 1 500 € brut) - Avantages CSE : chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux… Rejoignez les équipes Scalian ! Avec plus de 5 500 collaborateurs répartis sur 15 implantations en France, Scalian est un acteur majeur du conseil et de l’ingénierie, spécialisé dans trois domaines clés : Operations Excellence : optimisation des organisations et des processus Digital Solutions : transformation numérique, data, IA, développement logiciel Systems & Software Engineering : systèmes complexes, logiciels embarqués, ingénierie système Nous accompagnons des secteurs stratégiques : Aérospatiale & Défense, Énergie & Life Science, Mobility, Banque/Assurance, Industrie et Services.

Votre rôle Vous intégrez Scalian Auvergne-Rhône-Alpes en tant que Business Analyst dans le domaine assurantiel . Dans le cadre d’un projet de migration vers un progiciel de gestion assurantielle, vous rejoignez une équipe d’une dizaine de personnes et intervenez comme référent·e fonctionnel·le auprès des équipes métiers, du Product Owner, de l’éditeur et des équipes de réalisation. Votre périmètre porte principalement sur l’assurance de personnes, la gestion des contrats collectifs et les cotisations.

Vos missions Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers liés aux contrats collectifs et aux cotisations Contribuer à la rédaction et au découpage des User Stories. Traduire les règles de gestion métier en spécifications fonctionnelles et en solutions de paramétrage. Participer aux ateliers fonctionnels avec les métiers, les PO et l'éditeur. Gestion des contrats et des cotisations : Contrôler la cohérence des appels de cotisations (mensuels, trimestriels, annuels) selon les règles de gestion.

Jobherder

Stop searching. Start applying.

Product

How a search worksPlans and pricingExample deliveryJob board

Resources

ArticlesHelp centreFor recruitersAgentsAffiliate programme

Features

CV tailoringRemote job searchCareer change

Vérifier les processus d'affiliation, de vie des contrats et de collecte des cotisations. Analyser les traitements des paiements, avis d'échéance, prélèvements et rejets. Identifier et analyser les écarts entre les données attendues et celles issues du progiciel. Paramétrage, recette et suivi des évolutions : Contribuer au paramétrage fonctionnel du progiciel. Participer à la préparation et à l'exécution des recettes fonctionnelles.

Identifier, qualifier et prioriser les anomalies, notamment via Jira. Suivre les corrections et les évolutions en coordination avec les équipes métiers et l'éditeur. Accompagner les mises en production et assurer le suivi post-MEP. Contribuer au support applicatif et à la maintenance corrective. Ce que nous recherchons chez vous Vous justifiez d’une expérience confirmée comme Business Analyst dans le secteur assurantiel en assurance de personne ( Requis pour le poste) Vous maîtrisez les processus de gestion des contrats collectifs, des affiliations et des cotisations.

Vous savez recueillir un besoin, formaliser des règles de gestion et produire des spécifications fonctionnelles exploitables. Vous disposez d’une expérience en recette fonctionnelle, en paramétrage et en gestion des anomalies. Vous êtes à l’aise pour collaborer avec des interlocuteurs métiers, des Product Owners, des éditeurs et des équipes techniques. Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, de capacité d’analyse et d’un bon esprit de synthèse.

Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer clairement dans un environnement projet transverse. Compétences techniques souhaitées La connaissance du progiciel CLEVA est fortement appréciée Contrats collectifs, affiliations et cotisations Appels de cotisations et avis d’échéance Paiements, prélèvements et rejets Analyse fonctionnelle et rédaction de User Stories Spécifications fonctionnelles et règles de gestion Paramétrage de progiciels assurantiels Recette fonctionnelle Qualification et suivi des anomalies Jira Méthodes Agile #LI-CBT Qui sommes-nous ? Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail… Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros.

SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Grate Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi nous rejoindre Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail.

Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié.

Source listing: smartrecruiters_scalian

Prefer jobs chosen for you?

Upload your CV and Jobherder returns handpicked roles with a tailored CV and cover letter for each — built from your real experience.

Start a search — €9.99

© 2026 Jobherder

PrivacyTermsSupport