Avdelningschef för innovation inom industriell utveckling (hybrid)

About this role

Vill du leda en verksamhet som stärker Sveriges innovationsförmåga och konkurrenskraft? Som avdelningschef på Vinnova leder du vårt arbete inom industriell utveckling, avancerad teknik och AI. Du ingår i Vinnovas verksledning och är med och formar myndighetens strategiska inriktning. I rollen bygger du också strategiska relationer med ledande aktörer inom näringsliv, forskning och innovation. Vi erbjuder För dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med teknik, innovation och samhällsutveckling erbjuder vi ett uppdrag med stor möjlighet att påverka.

Du får vara med och forma Vinnovas arbete inom industriell utveckling, avancerad teknik och AI och bidra till insatser som stärker Sveriges innovationsförmåga och konkurrenskraft. Du arbetar i nära samverkan med ledande aktörer inom näringsliv, akademi, forsknings- och innovationsmiljöer samt offentlig sektor. Vår vision är att vara Sveriges mest attraktiva statliga arbetsgivare. För att nå dit ger vi dig bland annat goda möjligheter till kompetensutveckling, generös friskvård och ett brett utbud av personalaktiviteter.

Vi sitter i moderna lokaler i centrala Stockholm och har en öppen, innovativ och samarbetsorienterad kultur. Läs gärna mer om oss och vårt arbetsgivarerbjudande https://www.vinnova.se/m/arbeta-hos-oss / Om rollen Som avdelningschef har du det övergripande ansvaret för avdelningens verksamhet, resultat, budget, kompetensförsörjning och arbetsmiljö. Du har personalansvar för tre enhetschefer och leder avdelningens verksamhet genom dem.

Du ingår i Vinnovas verksledning och är med och formar myndighetens strategiska inriktning, prioriteringar och verksamhetsplanering. En viktig del av uppdraget är att utveckla Vinnovas förmåga att bidra till Sveriges position inom avancerad och banbrytande teknik och dess påverkan på näringsliv och samhälle. Du leder utveckling och förändring och skapar förutsättningar för en tillitsfull samarbetskultur och arbetssätt där rätt kompetens och resurser kan samlas utifrån uppdragets behov.

Du företräder också Vinnova i strategiska dialoger med forsknings- och teknikchefer, beslutsfattare och andra ledande företrädare i Sverige och internationellt. Kvalifikationer Utbildning • Akademisk examen inom teknik, naturvetenskap, ekonomi eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten Erfarenhet • flerårig erfarenhet som chef med personal-, budget- och resultatansvar i en kunskapsintensiv organisation, inklusive erfarenhet av strategisk planering, prioritering och uppföljning • dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda förändring och utveckla arbetssätt och samarbetskultur • flerårig erfarenhet från industri, forskning eller annan teknikintensiv verksamhet • erfarenhet av avancerad teknik och av att bedöma teknikutvecklingens betydelse för verksamhet och samhälle • erfarenhet av att etablera och utveckla strategiska samarbeten med aktörer inom näringsliv, akademi, forsknings- och innovationsmiljöer eller offentlig sektor Kunskaper • god kunskap om avancerad och banbrytande teknik, däribland AI, och dess möjligheter, risker och betydelse för näringsliv och samhälle • god förståelse för forskning, innovation, företagsutveckling och hur forskning och ny teknik omsätts i tillämpning • god kunskap om forsknings- och innovationssystemet och hur samverkan mellan näringsliv, akademi, forskningsinstitut och offentlig sektor fungerar • god förmåga att analysera omvärldsutveckling, målkonflikter, olika intressen och långsiktiga konsekvenser • mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Meriterande • egen forskningserfarenhet eller erfarenhet från en senior roll inom akademi eller forskningsinstitut • erfarenhet av portföljstyrning eller strategiska investeringar inom forskning, teknik eller innovation • erfarenhet av strategiska internationella samarbeten, exempelvis inom EU, OECD eller internationella forsknings- och innovationsmiljöer • erfarenhet från flera delar av forsknings- och innovationssystemet, exempelvis näringsliv, akademi, forskningsinstitut, forskningsfinansiärer, branschorganisationer eller offentlig sektor • erfarenhet från flera branscher eller teknikområden Personliga egenskaper När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och motivation.