Ausbildung Immobilienkaufmann (m/w/d) 2027

About this role

Ausbildungsstart: 1. September 2027 Dauer: 3 Jahre Hauptausbildungsort: Am Borsigturm 53, 13507 Berlin Ausbildungsvergütung: 1. Jahr 1.320 €, 2. Jahr: 1.430 €, 3. Jahr: 1.540 € Kundenservice: Du wirst unsere Mieter und Kunden bei Fragen und Anliegen unterstützen und dafür sorgen, dass ihre Anliegen schnell und professionell bearbeitet werden. Vermietung: Du lernst, wie man Mietverträge erstellt, Besichtigungen durchführt und erfolgreich Mietverhältnisse verhandelt.

Immobilienmanagement: Du erhältst Einblicke in die Verwaltung und Organisation unserer Immobilien, einschließlich der Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und der Pflege des Bestandes. Technisches Property Management: Du kümmerst dich um die Wartung und Instandhaltung der Gebäudetechnik, überwachst Reparaturen und unterstützt bei Modernisierungsprojekten. Mietenbuchhaltung & Forderungsmanagement: Du wirst in die Verwaltung der Mietzahlungen eingebunden und kümmerst dich um das Mahnwesen sowie das Forderungsmanagement.

Betriebskostenabrechnung: Du lernst, wie man Betriebskostenabrechnungen erstellt, prüft und sicherstellt, dass diese korrekt und transparent für die Mieter sind. WEG-Verwaltung: Du lernst, wie man eine Eigentumswohnung verwaltet und diese bewirtschaftet. Schulabschluss: Guter Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur. Persönlichkeit: Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist kommunikativ und interessierst Dich für wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge.

Arbeitsweise: Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und gehst Dinge engagiert an. Digitale Kompetenz: Erste Kenntnisse in MS Office sind von Vorteil. Sprachkenntnisse: Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift und hast gute Englischkenntnisse. Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien Regelmäßige unternehmensinterne Events Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 - 19 Uhr 40-Stunden-Woche 30 Urlaubstage pro Jahr Betriebliche Krankenzusatzversicherung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zum ÖPNV-Ticket Bereitstellung eines Schultablets Umfassender, individuell abgestimmter Onboarding-Prozess Individuelle Betreuung während der gesamten Ausbildung Ausreichend Zeit zur Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen Sehr gute Übernahmeperspektiven nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss Frau Svetlana Cemerilo Teamleiterin Kundenservice & Ausbildungskoordinatorin Frau Marisa Lobbes Werkstudentin Recruiting & Employer Branding