Assistant Chef de Marque — Stage F/H/X

About this role

Le contexte Au sein de la division PME, l'équipe Midscale & Eco Brands porte les initiatives globales de trois marques uniques et dynamiques : Mercure, TRIBE et Greet. Son ambition : élever l'expérience client à travers des projets stratégiques et créatifs. Votre mission C'est ici que vous attend votre plus grand défi : sous la responsabilité directe des Brand Managers de Mercure, TRIBE et Greet, vous jouerez un rôle clé en soutien du Brand Management et contribuerez à façonner l'avenir de ces marques.

Concrètement, vous serez amené à : Contribuer à la conception et au déploiement des projets stratégiques des marques (Expériences, F&B – Food & Beverage, D&TS – Design & Technology, M&E – Meeting & Events…), dont la création de moments signature, et accompagner leur communication en interne comme en externe pour garantir l'alignement et la bonne compréhension dans toute l'organisation ; Maintenir, mettre à jour et gérer les contenus globaux des marques : supports d'expérience, assets créatifs et toolkits ; Piloter la création et la diffusion des newsletters internes globales des marques ; Animer le réseau des relais marketing pour renforcer les liens entre les hubs régionaux et les équipes globales ; Contribuer aux projets liés à la Culture, la Brand Compliance, la Modernité produit et la Performance des marques ; Coordonner les réunions avec les parties prenantes et partenaires clés, internes et externes, et y prendre une part active.

Et vous ? Votre profil : Formation suivie : Master, MBA ou école de commerce (Bac+4/+5), spécialisation marketing Une première expérience en marketing ou en gestion de projet est fortement appréciée Compétences appréciées : Très bonne maîtrise d'Excel et de PowerPoint Qualités humaines : Grand sens de l'organisation et approche structurée de la gestion de projet Langue(s) : Français et anglais (niveau B2/C1, TOEIC) — maîtrise de l'anglais écrit et oral indispensable 💡 Pourquoi nous rejoindre ? Vos avantages pendant le stage Indemnité de stage selon la réglementation en vigueur (stages de plus de 2 mois) Remboursement de l'abonnement Navigo à hauteur de 75 % Remboursement de l'abonnement SNCF à hauteur de 50 % (cumulable avec le Navigo) Tickets restaurant Indemnité mobilité douce (vélo, trottinette…) ½ journée d'absence autorisée par mois, cumulable sur la durée du stage Accès aux espaces de travail collaboratifs, restaurants et espaces bien-être sur site Nos engagements — Sur le monde Accor s'engage pour le monde qui nous entoure, avec une culture employeur forte centrée sur le développement de nos 300 000 talents.