Assistant chargé d’études – insertion professionnelle et observatoire des métiers F/H

About this role

L’Université de technologie de Compiègne recrute un/une assistant-e chargé-e d’études – insertion professionnelle et observatoire des métiers au sein du service carrière à mi-temps. Missions Lancer, suivre et analyser les études insertion professionnelle que l’UTC doit mener auprès des jeunes diplômés jusqu’à 3 ans après la diplomation Produire des statistiques sur l’insertion conformément aux obligations réglementaires Proposer un retour sur le devenir professionnel des diplômés aux futurs étudiants, aux étudiants, aux diplômés, aux équipes pédagogiques en charge du diplôme obtenu Venir en soutien de l’équipe carrière pour les évènements liés à l’insertion professionnelle Activités Organiser, collecter et mettre à jour la base de données des coordonnées personnelles et professionnelles des jeunes diplômés de l’UTC dans le respect de la RGPD Etre l’interlocuteur de la CGE dans le cadre des enquêtes annuelles insertion Réaliser et paramétrer le questionnaire sur Sphynx Diffuser les enquêtes à partir de la base de données à jour Élaborer les supports de communication pour le lancement : mailing, réseaux sociaux Assurer un suivi des taux de réponse et programmer les différentes relances Contrôler la qualité des réponses et détecter les anomalies de réponse Élaborer une comparaison au regard des autres enquêtes (enquête nationale / année N-1) Participer à des réunions de restitution Construire un rapport type sur le devenir professionnel des diplômés aux futurs étudiants, aux étudiants, aux diplômés, aux équipes pédagogiques en charge du diplôme obtenu Alimenter les supports d’information (site internet, plaquettes des formations) avec des données agrégées Remonter les données obligatoires à la direction du pilotage Encadrer des étudiants pour le dispositif de relances téléphoniques Mener une veille active sur les enquêtes et l’insertion professionnelle des étudiants/jeunes diplômés Appuyer les membres du service carrière pour les actions menées en faveur de l’insertion professionnelle des étudiants et jeunes diplômés.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Dates pour candidater du 29/10/2026 au 30/11/2026 Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement Par voie contractuelle – catégorie B – contrat à durée déterminée d’un an, prolongation possible pouvant aboutir à un CDI – à pourvoir dès que possible Salaire mensuel brut A partir de 933,51 €, selon expérience Volume horaire 19 heures/semaine (référence : 1 607 heures/an pour un temps plein) Environnement et contexte de travail La personne recrutée sera intégrée au sein du service carrière et insertion professionnelle du pôle relations formation-entreprises (PRFE), rattaché à la direction à la formation et à la pédagogie (DFP).